職種
クリエイティブ > 工業デザイン・インテリア・空間デザイン > 生産管理・品質管理(工業プロダクト)
勤務地
北海道 > 北海道
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器(自動車含む)メーカー
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】自動車業界で最初に北海道に工場進出を行った企業として、地元に支えられ生産を続けてまいりました。 |
| 仕事内容 |
「【苫小牧】工務部門(管理グループ)スタッフ/社宅完備」のポジションの求人です
■当社工務部(管理グループ)の業務に従事して頂きます。 ・生産部門の生産指標・実績の管理:生産性、要員計画等、生産実績の各種諸元の算定。 ・生産部門の管理目標の策定。 各種生産実績の把握や、生産や合理化計画に対する差異の分析に基づいて、生産活動全般に対する評価や提案を各部門に行っており、生産工場のコントロールタワーの働きを担っています。 各職場とのコミュニケーションを通じて、工場の業績改善の提案や、工場運営指標の企画検討など、工場運営の一端をサポートして頂きます。 【募集背景】欠員 【組織人数】55名/製造工務部 管理グループ |
| 求める人材 |
【必須要件】
・製造工場にて生産実績の管理業務のご経験のある方 ・工場の業績改善の提案や、工場運営指標の企画検討などのご経験 【PCスキル】 ・Word、Excel、PowerPoint 【必須資格】 ・普通自動車運転免許 |
| 勤務地 |
北海道
苫小牧市柏原1番地4 |
| 給与 |
年収 480 ~ 690 万円
前年度賞与実績計:5.8ヶ月分 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:15~17:00 |
| 休日・休暇 |
週休二日(土日)GW、夏季休暇、年末年始、特別休暇(慶弔休暇、リフレッシュ休暇他)
有給休暇:15日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります)→入社3ヵ月経過後、入社月に応じて付与 ※2025年度有休取得実績:15.1日/年 産休育児休暇(直近1年の取得実績8名:女性2名・男性6名) |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | 自動車業界で最初に北海道に工場進出を行った企業として、地元に支えられ生産を続けてまいりました。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.07.24 ~ 2026.08.06 |
| 更新日 | 2026/07/24(金) |
| 企業名 | いすゞエンジン製造北海道株式会社 |
| 設立 | 2002年 |
| 従業員数 | 389 |
| 資本金 | 460百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
自動車用エンジン、トランスミッション関連ユニット/部品の製造、及び、エンジントランスミッションのリビルト
弊社はいすゞ自動車の『ものづくり事業』と『稼働サポート事業』の両輪体制の一翼を担い「『運ぶ』を支え、信頼されるパートナーとして、豊かな暮らし創りに貢献します」の実現を目指していきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
山本 里美
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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勤務地
北海道 > 北海道
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機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器(自動車含む)メーカー
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