職種
美容・ブライダル・ホテル・交通 > 旅行・ホテル > ホテル・宿泊施設サービス
勤務地
関西 > 兵庫県
業種
特徴
掲載期間: 2026.09.01 ～ 2026.09.28
600万円～700万円
兵庫県
ホテル・宿泊施設サービス
ホテル・旅館
| ポイント |
2026年11月、神戸三宮に開業予定の「カルチャービジネスホテル」です。
ただ泊まるだけでは終わらない滞在体験を、開業メンバーとして 形にしていただきます。 |
| 仕事内容 |
■ホテル支配人（2026年11月開業）
2026年11月、神戸三宮の中心部にオープン予定の同ホテル。 同社ブランド3拠点目となる本拠点では、ブランド初となる 併設レストランとミュージックバーを展開予定です。 ホテル全体の運営責任者として、開業準備からオペレーション構築、 チームづくり、数値管理、サービス品質の向上まで、拠点全体を 統括いただきます。 【主な仕事内容】 ・ホテル全体の運営統括、数値管理、課題改善 ・開業準備、オペレーション構築、サービス設計 ・スタッフマネジメント、採用、育成、チームづくり ・フロント・予約管理・レストラン・ミュージックバーを含む館内全体の連携推進 ・その他、ホテル運営に関わる業務全般 宿泊部門だけでなく、レストランやミュージックバーを含めた 館内コンテンツ全体を見渡しながら、ホテル全体で ひとつの滞在体験をつくっていただきます。 【同社について】 ・2020年12月に設立され、ホテル業だけでなく、商業空間や人気のレストラン・カフェのプロデュース・運営で広く知られている話題の企業です ・従業員は540名、2025年度売上高35億円 ・「CULTURE SCAPING」をミッションに掲げています ・単なる建物の開発にとどまらず、その土地の文脈に寄り添ったホテルや飲食店、 カルチャー施設のプロデュースから現場の店舗・リゾート運営までを一気通貫で手がける独自のビジネスモデルを確立 管理番号：32373 |
| 求める人材 |
【必須条件】
・宿泊業界での実務経験ならびにマネジメント経験 ・数値管理（PL）やオペレーション管理の経験 【歓迎経験・スキル】 ・新規開業・立ち上げフェーズに関わった経験 ・宿泊だけでなく、飲食や複合施設を含めた運営経験 ・採用、育成、組織づくりに関わった経験 ・レベニューや販売管理の知見 ・ホテルを通した街づくりやカルチャーづくりへの興味 |
| 勤務地 |
同社運営ホテル
兵庫県神戸市中央区 神戸市営地下鉄「県庁前駅」より徒歩約7分 各線「三宮駅」「神戸三宮駅」より徒歩約10分 |
| 給与 |
想定年収600～700万円
月給：50万円～ ※給与額は経験・スキルを考慮し決定させていただきます。 ※試用期間：3カ月／同条件 ■賃金更改：年2回（7月・1月） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・交通費支給 / 月上限3万円まで
・各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・社割：自社運営のレストラン、ホテルを社員価格で利用可能 ・超過勤務手当 ・社員紹介手当 ・健康診断 ・全社総会や納会など各種社内イベント |
| 勤務時間 |
シフト制（1カ月単位の変形労働時間制）
24時間3交代制（実働8時間／休憩60分） 例： 7:00～16:00 13:00～22:00 22:00～07:00 ※上記は現時点でのシフト想定です。 |
| 休日・休暇 |
・月9日休み（2月は8日）
・有給休暇（半年後10日付与） ・特別有給休暇（1年後5日付与、以降1年ごとに5日上乗せ付与） ・産休・育休（女性100%取得、男性取得実績多数） ・慶弔休暇 ＜年間休日：107日＞ |
| 掲載期間 | 2026.09.01 ～ 2026.09.28 |
| 更新日 | 2026/09/08（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 203 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | ■街づくり推進企業■飲食・ホテル・商業施設を中心に多様なプロジェクトを企画開発・展開 |
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