職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
甲信越 > 長野県
業種
特徴
| ポイント | ★地銀TOPクラスの資金量と財務体質の健全性を誇る。「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」長野の優良地銀です。 |
| 仕事内容 |
「【長野県】ポジションサーチ【UIターン歓迎/長野県第一地銀】」のポジションの求人です
■長野県の地方銀行として地域密着型金融を推進する同行にてご活躍頂ける方を募集いたします。 ■配属部門について： ご経験や適性を鑑みて、選考の中で配属部門を決定いたします。 基本的には本部機能への配属となります。 ■想定部署（一例） ※下記以外へ配属いただく可能性もございます。 ・営業企画業務 保険商品に関する企画・推進業務、ITを活用した銀行商品の開発企画、顧客向けIT金融インフラの企画、データを活用したマーケティング業務 ・営業推進業務 M&A・ストラクチャードファイナンス・・再生可能エネルギーコンサルタント ・金融市場業務 有価証券運用業務・マネーマーケット業務（フロント業務）・市場分野企画 ・総務業務 建物管理業務 ・調査業務 経済・産業の動向調査、受託調査業務 ・内部監査・指導業務 内部統制監査（内部統制関係法令・ALM対応業務） ・システム企画 銀行システムプロジェクトの管理・推進 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT実務経験（アプリ・インフラを問わず） ・人事部門、経理・財務部門等の本社機能での業務経験 【歓迎要件】 ▼金融業界での就業経験 |
| 勤務地 |
長野県
長野市大字中御所字岡田178-8 |
| 給与 |
年収 400 ～ 1000 万円
[賞与]年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）[休日]祝日 [休暇]年間有給休暇（13日～20日:下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 有給休暇（5営業日の連続休暇、3営業日のミニ連続休暇制度あり）年末年始休暇（4日） 育児休暇実績有（最長2年間）介護休暇制度 時間単位休暇制度 半日休暇制度 ボランティア活動 奨励特別休暇など
|
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | ★地銀TOPクラスの資金量と財務体質の健全性を誇る。「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」長野の優良地銀です。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.07.27 ～ 2026.08.09 |
| 更新日 | 2026/07/27（月） |
| 企業名 | 株式会社八十二長野銀行 |
| 設立 | 1931年 |
| 従業員数 | 3041 |
| 資本金 | 52,243百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■普通銀行業
信州長野県を拠点とし、その地域の発展に責任を持って取り組む金融機関として、八十二長野銀行は歩みを進めてきました。 創業の瞬間から、先人たちが担ってきた大きな使命と責任は、かつてない変革の時代と呼ばれる現代においてますます重みを増しています。 「信州の変革を支える」…この大きな言葉の意味を、八十二長野銀行は今も、そしてこれからも担い続けていきます。 ■長期的経営指標: 長期経営計画の計画期間にかかわらず意識していく経営指標を掲げ、実現に向け長期的に取組んでいきます。 ROE:8.0%以上 |
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