職種
ITエンジニア > システム開発（組み込み・ファームウェア・制御系） > プログラマー(制御系)
勤務地
北海道 > 北海道
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.28 ～ 2026.08.12
450万円～1300万円
北海道
プログラマー(制御系)
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | ◎家族との時間も大切にしながら働けます |
| 仕事内容 |
【職務概要】
顧客が行うプロジェクトへ参加をし、システム開発業務支援を行っていただきます。国内を代表する大手企業案件をはじめモダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数。 取引先数は、3000社以上ある為、ご自身のキャリアアップやスキル、希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 【職務詳細】 （1）IoTシステム、セキュリティ関連開発支援(フルリモート案件) ・環境＞Python、C言語、C++、Linux ・工程＞設計、構築、テスト （2）車載向け自動運転機能開発 ・環境＞C言語 ・工程＞要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト （3）デジタル複合機開発支援(リモート導入案件) ・環境＞C言語、C++、組み込みLinux、Windows ・工程＞顧客ヒアリング、要件定義、基本設計、詳設設計、実装、テスト 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【尚可】
・組込エンジニアとして6か月以上の開発経験をお持ちの方。 ・ブランクある方も歓迎。 |
| 勤務地 |
北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 MMS札幌駅前ビル
南北線「さっぽろ」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲：※在宅勤務の可能性あり※担当プロジェクトにより異なります ※本人希望を考慮します |
| 給与 |
年収:450万～1260万程度
月給制：月額320000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当40,000円～／20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：280,000円～） 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（月5万円まで）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、年間休日日数130日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休育休 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
欠員補充 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定※面接の回数はスキルとご経歴により変わります。※応募から内定まで1～3週間を予定しています。※入社時期は柔軟に対応いたしますので、是非ご相談ください。※上記は変更になる場合もございます。 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は、システム技術者の常駐支援や業務委託、ソフトウェアの受託開発、自社サービスの開発運営を中心に、多角的なITソリューションを展開しています。
不動産業界やコンシューマー領域など、幅広い業界での実績を活かし、課題に合わせた最適な技術支援を提供することで、プロジェクトの成功に貢献しています。 主力となるITソリューション事業では、経験豊富なエンジニアが企画・設計から開発、運用まで一貫してサポートし、クライアントのビジネス成長を支援しています。 また、同社では今後の重点分野として「事業承継支援」と「地方創生支援」に力を入れています。 事業承継支援では、M＆Aとは異なる手法で企業の継続を支援し、廃業・清算や単純な売却に頼らず、次世代へ事業をつなぐ新たな選択肢を提供しています。 さらに地方創生の取り組みとして、ITを活用し地域に新たな“しごと”を生み出すプロジェクトを推進しています。地域の魅力を引き出し、持続可能な産業を創出することで、地域社会の活性化に貢献していきます。 |
| 掲載期間 | 2026.07.28 ～ 2026.08.12 |
| 更新日 | 2026/07/28（火） |
| 企業名 | 株式会社リファルケ |
| 設立 | 2019年2月1日 |
| 従業員数 | 51名 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■システム技術者の常駐支援・業務委託■コンピュータソフトウェアの受託開発■ITに特化した人材育成の為の教育研修■事業承継支援・地方創生支援 【会社の特徴】 多様な課題解決に対応できるシステム開発やDX事業、官公庁から通信業・製造業・金融業等、幅広い領域でのニーズに応える受託開発事業等、ITソリューションを軸としたビジネスを展開しながら成長を続ける同社。開発業務をメインとしている同社の活動においては、技術者の育成や教育メニューの策定といった教育研修事業にも注力する等、顧客企業へのサービス提供だけではなく、実作業を担当するエンジニアへの価値提供にも積極的に取り組んでいるのが一つの特徴となっています。同社が取り組むシステム開発事業に関しては数多くの企業が競合として存在しますが、その状況の中での強みとなっているのが、エンジニア達が意欲を維持しながら働くことができる仕組みにあります。その仕組みとは、エンジニアに対して手掛ける案件の情報を全て開示し、受注額やプロジェクトで扱う技術等を全て把握した上で、自身のビジョンにマッチする案件を選択できるという内容です。この仕組みにより、エンジニアの働く満足度を高めていける事に加え、“自分で決めたから、頑張ってみよう”という前向きな責任感も生み出し、サービスの質を上げるという結果にも繋がっています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
松谷 佳怜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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