職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
東海 > 静岡県
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.28 ～ 2026.08.12
450万円～1000万円
静岡県
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | ★充実の資格手当／年間休日123日／寮・社宅制度あり★ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
お客様（自動車／自動車部品／家電／医療等の大手メーカー）の開発現場で、 主にWEB系ではサーバーサイド、業務系では業務を効率化／自動化する アプリケーションの開発業務に従事していただきます。 【職務詳細例】 ・オンプレミス環境でのWEBアプリ開発及びクラウド環境への移行業務 ・3D Secure認証サービスの基盤開発プロジェクトマネジメント ・生産管理システムのサーバーサイド開発（Java） ◇◆…おすすめポイント…◆◇ ・クライアント先は700社以上、案件は1000以上◎ ・昇給制度も明確 ・家賃手当などの福利厚生が充実◎ ・「有給休暇消化率75.2％」で過度な残業はありません！ ワークライフバランス◎ ・定年後本人希望で就業可能！（定年退職者増加、延長雇用） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・ソフトウエア開発経験が1年以上ある方 ・下記いずれかの言語での開発経験 →PHP、Ruby、Python、Perlでの開発経験 または、JavaやC++、C#、C言語での開発経験 【尚可】 ・アジャイル開発の経験 ・クラウドサービスに関わる資格／知識 |
| 勤務地 |
取引先様での就業となります。
取引先様での就業となります。 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:450万～1000万程度
月給制：月額255000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、通勤手当、残業手当、退職金制度、役職手当、資格手当、引越費用補助、寮・社宅制度（月2万円～3万円＋光熱費を個人負担）、資格取得補助、通信教育補助、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分 （実働8時間）
休憩時間：60分 残業：平均20時間程度／月 |
| 休日・休暇 |
【年間休日123日】週休2日制（土日）、祝日 ※祝日のある週の土曜は出勤、年末年始・慶弔・有給・特別休暇・産前産後
|
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員のため |
| 選考の流れ |
書類選考⇒面接1～2回⇒内定
選考回数:原則1回(選考状況により2回となる場合がございます)260714 |
| サービス詳細・特徴 |
■事業戦略
大手メーカーや優良企業を中心に700社以上の取引先、1,000以上のプロジェクトを手がけています。 今後は下記5つを戦略5分野と位置づけ専門性・技術力向上と大手メーカー企業との連携強化に注力しています！ 【1】3次元設計技術 【2】組込みソフトウェア 【3】CAE技術 【4】高周波回路技術 【5】インバータ技術 ※自動車や鉄道、航空機、医療、通信、エネルギーなどの業界で特に重宝されている技術です。 |
| 掲載期間 | 2026.07.28 ～ 2026.08.12 |
| 更新日 | 2026/07/28（火） |
| 企業名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 |
| 設立 | 1997年6月 |
| 従業員数 | 8,922名(2025年6月時点) |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス 【会社の特徴】 同社はテクノプロ・ホールディングスのグループ会社で、 自動車、家電、航空機、宇宙などのものづくり分野に強いエンジニアリング企業です。 大手メーカー・上場企業を中心に800社以上の取引先企業から日々オファーがあります。 大きな信頼を得ている理由は、同社の従業員のうち約8,000名にのぼるエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。 「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機／医療機器／自動車／家電／精密機器をはじめとする 様々な業界／顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダー・マネージャー研修、勉強会などを 多彩に取りそろえ、クライアントに妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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