職種
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勤務地
北海道 > 北海道
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.28 ～ 2026.08.12
500万円～800万円
北海道
人材コーディネーター
人材派遣・人材紹介
| ポイント | 人材・通信領域／支店全体のマネジメントをお任せします |
| 仕事内容 |
【職務概要】
支店長候補として予算管理・プロジェクトの進捗確認・売上管理など営業戦略の立案~実行、メンバーマネジメント、営業活動などをお任せします。 【職務詳細】 ・既存顧客へ稼働人員枠の拡大に向けた施策立案／営業活動 ・新規事業立案、新規開拓営業 ・メンバーマネジメント ・予算管理 ※ご経験に応じて幅広い業務をお任せいたします。 ■急拡大している札幌支店の支店長候補として、 大きい裁量のもと活躍していただきます。 【魅力】 ■同社の強みは、これまでに販売現場で培った豊富なリソースです。 携帯販売やインターネット回線のノウハウを用いて、 優秀な人材の派遣及び育成等を提案。 ■人材の提案のみならず、販売件数の振り返りやPDCAサイクルを回しながら顧客の業績向上に伴走するやりがいがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・人材業界での営業経験 ・通信業界(スマホ／インターネット回線)での営業経験 ※チームマネジメント経験は必須となります。 【初任地について】 選考の中で北海道外の勤務地を相談させていただく可能性があります。 |
| 勤務地 |
北海道札幌市中央区南3条西1-1-1 南3西1ビル4F
札幌市営地下鉄各線「大通」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:500万～800万程度
月給制：月額583000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：無 |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
退職金制度、財形貯蓄制度、産前産後・育児休暇制度、退職金制度、交通費支給（月2万5千円迄）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分
休憩時間：60分 残業：平均約20時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休二日制（土日祝）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業領域拡大による増員 |
| 選考の流れ |
書類選考⇒1次面接（支店長＋人事部長）⇒WEB適性検査⇒最終面接（役員面接）⇒内定
|
| サービス詳細・特徴 |
【1】顧客企業の製品・サービス等の販売成約数を伸ばすお手伝い
プロモーションの企画／運営等を通じて、顧客企業が提供する製品／サービス等の魅力や価値を、より多くの消費者に伝えています。 【2】人材派遣・転職支援 派遣事業として会社を立ち上げ、培ってきた販売や営業のノウハウがクライアント様より評価され、経験を活かして2014年に人材紹介事業も立ち上げました。 【3】企画制作・教育事業 クライアントは大手顧客がメインのため安定しています。孫請けの多い業界ですが、同社では1次請けが多いため、経営陣と近い距離で仕事をすることも可能です。また、自社商品のみが対象となるような仕事ではないため、顧客開拓を行うことも可能です。 |
| 掲載期間 | 2026.07.28 ～ 2026.08.12 |
| 更新日 | 2026/07/28（火） |
| 企業名 | 株式会社フェローズ【本社：東京都新宿区】 |
| 設立 | 2008年2月 |
| 従業員数 | 783名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・販売支援事業・人材派遣事業・D2C事業（パーソナライズスキンケア美容液「my‘ｓ」を、自社ECサイトなどで直接販売）・ゴルフ事業（ゴルフシミュレーターの販売代理店業務）・教育事業（個別指導塾「スクールIE」のフランチャイズ経営） 【会社の特徴】 企業と生活者を結ぶ最適コミュニケーションの創造 企業と生活者を結ぶ同社が最も大切にしているのは「現場の声」。 現場の声は、明白で確実な情報です。 同社は4つの事業領域で、現場の声を蓄積し、情報として変換し、それを共有し、実体を伴った質の高いサービスを提供します。 現在急成長しており、全国の支店で右肩上がりをしている成長企業、売上は75億円を突破している企業 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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