【東京:リモート】エンタープライズセールス(マネージャー候補) / 株式会社ハッカズーク / ソフトウェア・情報処理

株式会社ハッカズーク

掲載期間: 2026.07.28 ~ 2026.08.12

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500万円~800万円

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東京都

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営業マネジャー・営業管理職

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ソフトウェア・情報処理

正社員 課長クラス 学歴不問 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 育児支援制度あり

募集要項

ポイント ★シェアトップクラス★受賞歴多数のSaaS×HRプロダクト!多様なキャリア!
仕事内容 【職務概要】
退職者との関係を資産に変える、アルムナイ活用サービスを展開する同社にて営業を担当いただきます。

【職種詳細】
<誰に>
大手企業の人事部門を中心に
<何を>
自社専用クラウドサービス
<どのように>
課題深掘り型のコンサルティング営業

★★★魅力ポイント★★★
・HR分野の未開拓領域を開拓:退職後の関係維持という新市場を自ら創るチャレンジ。
・経営層に近い環境での業務:経営視点を持って組織や市場へのインパクトに関与。
・裁量と成長機会:営業だけでなく広報・マーケ・CSなど複数領域を横断する経験が積め、自分自身でセールス手法を試行錯誤できる。
・ワークスタイルと福利厚生:週数日リモート、年間休日120日超、ストックオプション有、給与レンジ500~800万円(大阪では600~799万円の例も)。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
※社会人経験5年以上で以下のご経験をお持ちの方
・企業規模1000名以上のソリューション提案経験
・役職者・意思決定者に対する企画・提案資料の作成経験
・マネジメント経験

★どんな課題があるのか?
・退職者を再雇用したい→従来の中途採用手法だけでは、数も質も足りない
・離職防止したい→優秀な人材の離職が増えている
・ビジネスの協業に役立てたい→外部とのつながりが少なく、協業先を見つけられない
※企業様によって様々な課題があります。
勤務地 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階
各線「飯田橋」駅より徒歩4分

勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

給与・待遇

給与 年収:500万~800万程度
月給制:月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当122,300円~/40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:377,700円~)
賞与:年2回
昇給:有り
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
募集ポジション 課長クラス
待遇・福利厚生 健康診断、PC選択可(Mac・Windows)、ストックオプション(条件あり)、社員紹介インセンティブ、顧客紹介インセンティブ、時短勤務制度、副業可
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 9時00分~18時00 分

休憩時間:60分
残業:有り
休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、年間休日日数120日、年末年始休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
拡大増員
選考の流れ 書類選考→一次→二次→最終(ディスカッション)→内定
サービス詳細・特徴 ■アルムナイ特化型SaaS『Official-Alumni.com』
企業がアルムナイとの繋がりを構築・強化するための、SaaSプロダクト「Official-Alumni.com」を開発・提供をしています。
■アルムナイ・コンサルティング
アルムナイ・リレーションの構築や強化のために必要な制度設計から運用まで、企業とアルムナイの間に立ち、関係を最適化するためのコンサルティングをします。
■退職で終わらない、企業と個人の新しい関係を考えるメディア『アルムナビ』
アルムナイに関する最新情報やノウハウ、事例などを発信するメディアです。
働く環境 複業や業務委託、海外拠点のメンバーをいれて25名ほどの組織です。
開発チームは日本とフィリピンの両方にあるため、陽気なフィリピンチームの仲間たちとビデオ会議も多い環境です。
掲載期間 2026.07.28 ~ 2026.08.12
更新日 2026/07/28(火)

企業情報

企業名 株式会社ハッカズーク
設立 2017年7月
従業員数 60名
資本金 3億1,879万4,057円(資本準備金含む)
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
Official-Alumni.comの企画・開発・販売・運営/アルムナビの企画・開発・運営/人事・採用・アルムナイに関するコンサルティング
【会社の特徴】
アルムナイ(=企業の退職者)とのつながりに特化したSaaSやコンサルティングの提供と、オウンドメディア「アルムナビ」を運営。
アルムナイに特化した事業を展開している会社として注目を集めています。
人生設計やキャリアの多様化が進み、企業と個人の関係性が大きく変化している中、
それぞれの変化を見てみると、企業に比べて個人の方が変化しやすく、スピードも速いです。
特に大企業の場合、多くの社員がいるからこそ全員の求めるキャリア設計に対応することは難しくなっている現状があり、その中でも、変化への対応が追いついていないのが「退職」です。

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求人の取り扱いコンサルタント

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塩田 貴大

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK