職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 土木施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.28 ～ 2026.08.12
450万円～700万円
東京都
土木施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 「地域の課題を、実現性の高い提案で解決する。」 |
| 仕事内容 |
☆☆おすすめポイント☆☆
■福利厚生充実！資格支援制度あり！ ■フレックスタイム制導入！働きやすい環境を整えています！ 【職務概要】 同社にて、発注者側の立場で土木施工管理業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 開発行為や土地区画整理事業における工事の施工管理をお任せします。 同社は、土地区画整理事業をはじめとした面整備に関する事業の計画立案～認可手続き、事業認可後の事業実施・事業運営に関する業務を行っており、関連する部署との連携を図りながら事業者側が発注する工事について、発注者側の立場で工事の施工を管理していただきます。 【働きやすい職場環境づくり】 同社では、毎週水曜日の「ノー残業デー」をはじめとする 「残業時間削減」の取り組みを実施しています。 深夜残業や日曜出勤は原則禁止であり、然るべき理由がなければ、認めていません。 閑散期、繁忙期ともに計画的なスケジュールを立てられるようになっており、月の平均残業時間も約30時間ほどです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ■1級土木施工管理技士の有資格者 ■ゼネコン等での土木施工管理業務経験 【尚可】 ■公共工事の積算業務経験 ■AutoCADの使用経験 ☆☆おすすめポイント☆☆ ■福利厚生充実！資格支援制度あり！ ■フレックスタイム制導入！働きやすい環境を整えています！ |
| 勤務地 |
東京都千代田区麹町4丁目2番地 ミッドスクエア 7階
JR各線「四ツ谷」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:450万～700万程度
月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（※前年度実績4ヶ月分） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3か月) |
| 待遇・福利厚生 |
家族手当、住宅手当、役付手当、時間外手当、通勤手当、子女教育手当、技術手当、確定拠出年金、社員会補助、社内同好会支援（フットサル・テニスなど）、資格取得支援、育児・介護休業制度、短時間勤務制度、慶弔見舞、WELBOX 他
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
休憩時間：60分 残業：月平均30時間程度 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日・祝）、5月1日、年末年始休暇（12／29～1／4）、年次有給休暇（初年度最大12日付与）、結婚休暇、出産休暇、永年勤続休暇など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ |
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
※1次は最寄の支店、最終面接は本社となります。 |
| サービス詳細・特徴 |
【同社の取り組み】
都市の再生を経済的価値向上のチャンスと捉え、市街地整備から建物の計画・設計に至るまで、 具体的な事業手法や民間活力活用（PFIなど）の提案を通じて、行政・地域住民の支援に取り組みます。 【地域の課題解決に向けた実現性の高いコンサルティングにより、持続可能性の高いまちづくりを提案】 全国ネットワークを持つまちづくりの専門集団として、まちづくりの制度検討から、都道府県や市町村等の各種マスタープランの策定、地区レベルにおけるまちづくりの課題解決まで、実現性の高い提案による計画策定や事業化検討・合意形成支援等を通じて、地域の要請に応じたまちづくりの実現を支援しています。 |
| 働く環境 | 都市空間の設計・コンサルに特化し、幅広いプロジェクトに携われる専門性の高い職場です。チームで協力して業務を進める風通しの良い環境で、研修制度や資格取得支援も充実。設計力・企画力を磨きながら成長できます。 |
| 掲載期間 | 2026.07.28 ～ 2026.08.12 |
| 更新日 | 2026/07/28（火） |
| 企業名 | 日本工営都市空間株式会社 |
| 設立 | 1951年 |
| 従業員数 | 914名 |
| 資本金 | 16億8,200万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
総合建設コンサルタント業（土地区画整理事業、道路、橋梁、河川、港湾、上下水道、公園などの社会資本整備、施設の維持管理など） 【会社の特徴】 同社は、1951年の創業以来、社会の発展に寄与すべく地域の方々が生活する上で必要な社会資本の整備に携わっています。 現在は、総合建設コンサルタント企業として、従来から行っている土地区画整理事業を中心とした都市、 まちづくりをはじめ、道路、橋梁、河川、港湾、上下水道、公園などの社会資本整備に関わる建設コンサルティングに加えて、 事業の初期段階の調査、計画から施工後における施設の維持管理を含めた、 事業全体をマネジメントするコンサルティングサービスを提供しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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