職種
電気・電子・機械・半導体 > 研究・開発・特許 > 応用研究（電気・電子・機械・半導体・材料系）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.28 ～ 2026.08.12
500万円～800万円
大阪府
応用研究（電気・電子・機械・半導体・材料系）
専門商社
| ポイント | 年間休日122日／大ガスG／WLB◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
Daigasグループである同社の商品技術開発部にて、 家庭用ガス機器（給湯器・床暖房・浴室暖房乾燥機・ガスコンロ・衣類乾燥機他）の商品開発業務をお任せします。 【職務詳細】 ・商材の性能評価、施工・メンテナンス性評価、商品化、発売準備 ・社内関連部署との意見調整、合意形成 ・ガス機器メーカー等との意見調整、合意形成 また、上記の家庭用ガス機器以外にも、エネルギーやイエナカサービス（リフォーム、水回り設備等の住宅設備機器の修繕、ハウスクリーニング、ホームセキュリティ等）に関連したサービス開発業務や技術評価をご担当いただきます。 【こんな方におすすめ】 ・QCD（品質・コスト・スケジュール）を念頭に、商品開発業務の推進ができる方 ・熱流体、電気、制御、通信に関する基礎的な知識がある方 【同社について】 大阪ガス株式会社が担ってきた 「家庭用のお客さまへの総合エネルギーサービス事業」を継承し、 お客さま視点に寄り添った新しいサービスを提供し続ける企業です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・コンシューマ向け機器・家電を開発している製造業での経験（メーカー、ベンチャー企業） 【歓迎】 ・コンシューマ向け機器・家電の商品開発、商品企画経験があるエンジニアの方 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市此花区北港白津1-3-4
北港観光バス「大阪ガス前」バス停 徒歩9分 ※社バスあり 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:500万～800万程度
月給制：月額300000円 給与:・経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当／家族手当／住宅手当／健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／退職金制度／育児手当／食事補助金／財形貯蓄／カフェテリアプラン／大阪ガス健康保険組合／健康開発センター など
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～17時40分（フレックスタイム制あり）
休憩時間：60分（12：00～13：00） 残業：有 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土日祝日）／年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）／年末年始休暇／特別有給休暇／夏季休暇／育児休暇／裁判員制度休暇 など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→Webテスト→二次面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
大阪ガスマーケティングを含む、基盤会社は事業の変化に対応し、持続的な成長をするため、エネルギー分野の中心的役割を担う会社として誕生しました。
【Daigasエナジー】 業務用・産業用のお客さまに、エネルギーや各種サービスによるソリューションをワンストップで提供します。 【大阪ガスマーケティング】 ご家庭のお客さま一人ひとりのご要望に応じたエネルギー、機器、暮らしのサービスやリフォームなどをスピーディに提供します。 【Daigasガスアンドパワーソリューション】 ガス製造所や発電所を安定的・効率的に運営し、豊富な経験で培ったエンジニアリング力を活かしてお客さまの課題解決をサポートします。 |
| 掲載期間 | 2026.07.28 ～ 2026.08.12 |
| 更新日 | 2026/07/28（火） |
| 企業名 | 大阪ガスマーケティング株式会社 |
| 設立 | 2019年10月1日 |
| 従業員数 | 1,106名（25年4月時点） |
| 資本金 | 1億円（大阪ガス 100%出資） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
家庭用お客さま向けガス・電気の販売および保守等、機器販売事業、リフォーム・リノベーション事業、固定通信事業、デジタルプラットフォームサービスの提供 【会社の特徴】 「大阪ガス基盤会社」として大阪ガスの家庭用エネルギーサービスを受け継ぎ、ガスや電気などのエネルギー関連サービスやガス機器、リフォームなどを 提供しています。 【新たな取り組み】 1：カーボンニュートラルの実現に向けて、環境商材の普及拡大に尽力 再生可能エネルギーや水素を利用したメタネーション等による都市ガス原料の脱炭素化、及び再生可能エネルギー導入を軸とした電源の脱炭素化によって、2050年のカーボンニュートラル実現を目指します。 2：デジタル技術を取り入れお客さまとの新しい形のつながりを リアルのお客さま接点を大事にしつつ、デジタルチャネルやデジタル技術を組み合わせることで、個々のお客さまに合った最適なつながり・価値の提供に 努めます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
松谷 佳怜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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