職種
ITエンジニア > システム開発(WEB・オープン・モバイル系) > システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.28 ~ 2026.08.12
450万円~900万円
大阪府
システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 【圧倒的な働きやすさ】研修充実◎直請け率80%、福利厚生も充実!副業も可能 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
関西圏のお客様(製造業、金融、流通など)と一次請けとして直接向き合い、課題解決のためのシステム開発を一貫して手掛けていただきます。 超上流から関与: 企画、要件定義といったコンサルティング領域から深く関われます。 チーム開発が基本: 単独常駐はありません。経験豊富な仲間と共に知恵を出し合い、協力しながらプロジェクトを成功に導きます。 トレンド技術に挑戦: AWS、ローコード開発、RPA、AIなど、市場をリードする最新技術を積極採用。自身のアイデアや技術を存分に活かせます。 最適なステップアップ: これまでの経験やキャリア、そして「こんな開発に挑戦したい」というご希望を最大限に考慮し、最適な工程・ポジション(SE/PL/PM)からスタートできます。 【取引先分野】 ・関西のスーパー・百貨店 お客様と50年のお付き合い。流通業務のITスペシャリストとして、開発だけでなく業務運用まで一貫して担います。 ・金融/サービス/エネルギー系 オンサイト(客先常駐)をベースに、顧客と無くてはならない関係を構築。JAVA.NET、AWSを用いたBtoB業務システム開発が中心。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・Java、.NET、COBOL等のソフトウェア開発の経験をお持ちの方 ※経験年数不問 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区中之島二丁目2番7号 中之島セントラルタワー20階
京阪中之島線「大江橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:450万~900万程度
月給制:月額270000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 裁量労働制:専門業務型 残業手当:みなし労働時間制 賞与:年2回(6、12月) 昇給:年1回(7月) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費全額支給、時間外手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、財形貯蓄、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、財形住宅融資制度、銀行提携住宅ローン、副業OK(一部従業員利用可)
喫煙情報:屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
始業9時00分、終業17時30分を基本とし労働者の決定に委ねる ※7.5時間勤務したものとみなす
休憩時間:60分 残業:平均15時間/月 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(結婚、出産、産前産後、子ども、リフレッシュ、慶弔、災害など) |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による増員のため |
| 選考の流れ |
書類選考⇒一次選考⇒最終選考⇒内定
※一次、最終ともにオンラインまたは対面 |
| サービス詳細・特徴 |
■同社グループは、独立系IT企業として1968年の創業から50年にわたり、ソフトウェア開発、システム運用、組み込みソフト開発、データセンターサービス等、多彩なサービスを提供してきました。社会環境が急速に変化する中で、同社の、ITベンダーには、従来のサービスに加え、よりお客様に近い視点に立ち、共に経営の課題を考え解決するコンサルティング、技術革新により高度化・複雑化するテクノロジーに対応した、お客様の競争力強化に結びつくソリューションの提供が求められています。
■これからも同社グループは、お客様の業務を深く理解し、技術力の研鑽に励むことで、一層のサービス価値向上を図り、お客様の経営課題を解決するためのソリューションを提案していきます。そして、お客様にとって価値あるパートナーとして、確固たる存在感を示すことができる企業を目指しています。 |
| 掲載期間 | 2026.07.28 ~ 2026.08.12 |
| 更新日 | 2026/07/28(火) |
| 企業名 | TDI株式会社 |
| 設立 | 2015年8月 |
| 従業員数 | 2,089名(2025年4月1日現在) |
| 資本金 | 13億5,100万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■ソフトウェア開発、情報処理サービス、エンベデッド・ユビキタス、半導体関連、データセンターサービス、ソフトウェア商品等の開発・販売 【会社の特徴】 【◆有給消化率73%の秘訣】 〇毎年4月に年度計画/月ごとの取得日数を設定 〇毎月/翌月の取得日を調整 上記の仕組みでこの消化率を実現!もちろん状況に応じて、予定外の有休取得の相談もOKです! 産休・育休、時短勤務などの制度は法定以上に整っており、育休からの復職率は100%。「定着率96%」の事実が働きやすさの証です! 【プライム案件多数】 大手電器メーカー様とのビジネスを皮切りに、現在では約80%のお客様と直接取引を行っています。金融/製造/物流/旅行等、幅広い業種における案件があり、幅広い知識を身につける事が可能です。また、ローコード開発など先端の開発の案件もあります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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