職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.28 ～ 2026.08.12
450万円～600万円
愛知県
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 利益の2割を社会貢献へ。子供たちの未来を創りながら、エンジニアとしてキャリアを。 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
システムエンジニアとして、名古屋市内を中心としたお客様先にて、業務系・Web系のシステム開発プロジェクトに従事していただきます。 【職務詳細】 ・大手商社の基幹システム案件 ・SIerからの受託による生成AI関連の最先端案件 ・要件定義から設計、開発、運用保守までの一貫したシステム構築 【プロジェクト体制】 案件先は名古屋市内が中心です。必ず自社の先輩エンジニアとチーム体制で参画するため、一人になることはありません。長年の取引がある大手SIer様が中心のため、安定した環境で業務に集中できます。 【使用言語】 Java、Python、C言語、C# など 【キャリアプラン】 本人の志向性に合わせて、マネジメント職または技術を極めるエキスパート職を柔軟に選択できる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・システムエンジニアとしての実務経験（2年以上） ・要件定義、基本設計以降の工程経験をお持ちの方 ・Java、Python、C言語、C# いずれかを用いた開発経験 【尚可】 ・基本設計の経験が豊富な方 ・今後、より上流の設計フェーズに携わりたい意欲のある方 |
| 勤務地 |
愛知県（多くは名古屋市）※案件先により異なる
※配属先により異なる※ 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:450万～600万程度
月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（7月・12月）※昨年度実績4ヶ月分 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給、扶養家族手当、退職金制度、財形貯蓄制度、副業OK、時短勤務制度、傷病見舞金、定期健康診断、スナックバー（お菓子コーナー）、引っ越し手当（県外からの引越し限定・上限10万円）、コーヒー手当、在宅手当
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務時間 |
客先規定により異なる（多くは9：00～18：00／8：00～17：00の時間帯で働いています。）
休憩時間：60分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、年末年始、有給休暇（初年度10日、半休制度あり）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇（男性の育休取得実績希望者100%） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業務拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
「温かさを通じて広く社会に貢献する」
石油燃焼機器・家電機器メーカー「トヨトミ」の一員として同社はお客様に合わせた最適なソリューションをご提案しています。 同社グループは、株式会社トヨトミを核に10社以上により構成されています。 ひとりひとりが「創造」をモットーに「報恩の心と誇り」を持ちながら働いています。 業務系システムの上流設計（要件定義）から詳細設計、開発、運用保守まで一貫したシステム構築を行っています。 販売管理／生産管理／サービス系システム／EDIシステムを中心に、お客様とともに現状業務の課題や問題点を整理し、 実務にあったシステム提案と構築を行います。 |
| 働く環境 | カウンセリング制度も設置されています。社員同士の仲が良く、和気あいあいとした雰囲気です。 |
| 掲載期間 | 2026.07.28 ～ 2026.08.12 |
| 更新日 | 2026/07/28（火） |
| 企業名 | 豊臣ソフト開発株式会社 |
| 設立 | 1973年 |
| 従業員数 | 25名 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
アウトソーシング／ソフトウェアの開発／インターネット関連 【会社の特徴】 同社は大手企業のグループ会社でありながら、社員数は30名程度。 大手の安定感と、小さな組織ならではの柔軟性を兼ね備えている会社です。 スキルアップに力を入れており、希望者はeラーニングの受講で、IT知識やスキルの向上ができます。 その他、説明力・表現力などのビジネススキル向上のため、プレゼンテーションやディベートの研修も行っています。 個別のキャリアプランや教育プログラム、資格取得の補助金制度など、社員の成長を様々な面から応援しています！ また、社員一人一人が主体的に仕事をすると同時に、お互い協力もしています。BBQや慰安会などの社内行事も楽しく行われています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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