職種
販売・フード・アミューズメント > スーパーバイザー・教育担当 > スーパーバイザー・エリアマネジャー
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.28 ~ 2026.08.12
500万円~600万円
東京都
スーパーバイザー・エリアマネジャー
不動産
| ポイント | 同社の将来を牽引いただける方を募集/グループ全体で130億円規模!転勤なし |
| 仕事内容 |
【職務概要】
新規事業として「家事代行サービス」「介護サービス」の展開を進めています。 現在千葉に3箇所ある介護施設の運営とともに今後の出店計画、新規事業の企画等に 従事していただきます。 【職務詳細】 ・事業所の運営・収支計画作成 ・市区町村等役所対応・指定申請 ・新規事業計画 ・処遇改善手当の計画書・報告書 ・社員管理 ※現在はユニオン・シティサービスの一事業部となっていますが、 将来的には独立を目指していただきたいポジションです。 ■同グループの介護事業の強み: 地域の方の「小さな不安」を「安心した生活」に変えられるようトータル的な介護事業として「通所介護サービス」「居宅介護支援事業所」「訪問看護」「自費リハビリ事業」などを展開しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【いずれか必須】
・介護施設の新規開設を一通り経験されている方 ・実地指導(運営指導)の経験5回以上 ・行政に対して報告書類作成の経験がある方 ・その他仕事内容に書かれている業務の経験 【尚可】 ・介護施設運営経験がある方 ・介護関連資格をお持ちの方(理学療法士等) |
| 勤務地 |
東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル 12F
各線「新宿」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 給与 |
年収:500万~600万程度
月給制:月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給、役職手当、外勤手当、資格手当(保有資格ごとに毎月支給)、資格取得報酬金、退職金制度有
喫煙情報:屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
8時00分~17時00分
休憩時間:60分 残業:20時間程度/月 |
| 休日・休暇 | 年間休日111日、週休二日制(休日はシフト制)、年末年始(6日)、夏季休暇(3日)、GW、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇※取得実績/復帰実績有 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による増員 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒面接⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
1985年設立のユニオン・シティサービスは独立系の管理会社として、 一都三県のマンション管理をメインに手掛けています。 「お客様の感動の創出」を目指す6社からなるユニオングループの一員として、 安全・安心・快適な生活に必要な住環境をサポートしてきました。 マンション管理受託戸数は約3万7千戸。 既存の管理組合からのご紹介も多く順調な伸びを見せています。 売り上げは1985年の設立以来右肩上がりで、自己資本比率が80%をこえるなど 堅実で安定した経営を実践しています。
「基本に忠実である」ということを非常に大切にしています。顧客目線で、コツコツと実績を積み上げている人が、社内外から高い評価を受けています。 |
| 働く環境 |
<勤務地詳細2>
大樹デイサービス流山事業所:千葉県流山市南流山2-25-5 <勤務地詳細3> 大樹デイサービス柏事業所:千葉県柏市松葉町3-2-1 |
| 掲載期間 | 2026.07.28 ~ 2026.08.12 |
| 更新日 | 2026/07/28(火) |
| 企業名 | ユニオン・シティサービス株式会社 |
| 設立 | 1985年2月 |
| 従業員数 | 350名 |
| 資本金 | 2億9,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■マンション、ビル、店舗並びに居宅の維持管理及び保守業務 ■建設工事の企画、設計、施工、請負業務■不動産の売買、賃貸、仲介並びにその代理業務 【会社の特徴】 同社は、東京・神奈川・埼玉・千葉を中心とするマンションの総合管理会社です。設立40年以上を誇るマンション修繕工事・管理会社であり、顧客とは20~30年という長期的な付き合いが前提となるので、 景気に左右されにくく、安定した事業運営が特徴です。 そんな環境のおかげか、社員定着率が良く、 10年以上勤続している社員も多数活躍中。 長く腰を据えて働ける環境です! 住み心地の良いマンションライフの実現には、住んでいる方の気持ちに添った管理とそれを継続していく体制が必要です。 同社は、顧客目線、地域密着、豊富なノウハウ、清掃、債権回収体制の質を向上・追求・実践し、より上質な管理サービスを提供しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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