職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.28 ～ 2026.08.12
450万円～600万円
東京都
営業・企画営業（法人向け）
総合電機メーカー
| ポイント | 1959年設立／大手企業との取引多数の安定企業／家族手当／住居手当／退職金制度 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
案件の8割以上をオーダーメイドで占める自動機（FA機器）の製造・販売を行う同社にて、顧客の課題を解決するソリューション提案営業をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：電子部品業界 ■何を：電子機器（コネクタ関連、電池など）を量産する自動機「産業機械」 ■手法：同社が得意とする自動機の素養を理解し、新しい業界へのアプローチ／既存顧客への新規自動機購入／製作提案／営業戦略の立案・実行 ※受注の80％以上がオーダーメイド商品。 【求めるもの】 オーダーメイド商品の取り扱いが多いゆえに、決まったプロダクトの営業ではなく、お客様ニーズの掘り起こしから課題解決まで多くの工程を予測しながらの対応が必要です。 同社の持つ技術素養を理解いただいた上で設計部署と連携しながら戦略を立案する必要があります。プレイヤーとして、売上を上げていただくことはもちろん、ロジカルな思考で再現性のある戦略を部署内に展開し営業チームの全体の成長促進もできる人財を求めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
※下記いずれか必須 ・モノづくりメーカーでの営業経験 ・機械系／工具系商社での営業経験 ・長野県駒ヶ根市での研修にご参加いただける方 期間：約1年を想定しています ※習得知識、部署間関係構築の状況により期間の増減が発生する可能性が あります |
| 勤務地 |
東京都品川区大崎1-6-1TOCビルディング 18階
JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲：本社 |
| 給与 |
年収:450万～600万程度
月給制：月額260000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、確定拠出年金401k、技能資格手当、資格手当、教育制度、各種費用援助 など
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム：有 10：00～15：00）
休憩時間：50分 残業：平均20時間／月 |
| 休日・休暇 | 年間122日、完全週休2日制（土日）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇（10～20日） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
販路拡大のための拠点増設・立上げメンバー募集 |
| 選考の流れ | 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は、創業以来一貫して「自動化技術」に取り組み、ワークの小型化、ファインピッチ化、多極化に対応し、各種自動機を開発・製造している企業です。また、装置の高速化のみならず、変種変量にも適した自動機を、民生、車載、産業、医療業界に供給しています。
開発・設計・加工・組立・検査・梱包に至る自動機の製造を自社で一貫して行い、蓄積した高い技術力と経験をベースに、完成度が高く剛性に富む自動機を提供しています。 【製品例】 スマートフォン、車の精密部品・コネクタ、電池関連自動機、医療機器、クリームハンダ印刷機、 ラジアルバルク部品カット機、アキシャルテーピング部品カット機、エンボステーピング機など |
| 働く環境 | 状況に応じて最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、フレックスタイム・リモートワーク対応・WEB商談など、柔軟な労働環境づくりに取り組んでいます。 |
| 掲載期間 | 2026.07.28 ～ 2026.08.12 |
| 更新日 | 2026/07/28（火） |
| 企業名 | 天竜精機株式会社 |
| 設立 | 1959年12月 |
| 従業員数 | 96名 |
| 資本金 | 6300万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
コネクタ関連自動機、電池関連自動機・その他自動機、表面実装関連設備の開発・設計・製造 【会社の特徴】 商品寿命が短く偏種偏量生産の効率化が要求される時代の中で、同社のようなFA機器メーカーに課せられる最たるテーマは柔軟かつ正確な対応力と迅速性です。同社は、お客様のマーケット戦略のスムーズな進行に寄与するため、お客様の信頼に応える水準の技術を、時を逃さず提供しています。 品質や技術力は当たり前のこととして、リードタイムにおいて「お客様に選ばれる会社」であることを目指しています。 また、同社のテーマは正確性・迅速性だけではありません。昭和34年の設立以来、これまで培った技術をさらに磨き、新たな付加価値を常に新鮮な状態でフィードバックすること、それが明日のマーケットを拓くお客様にふさわしいパートナーとしてのあるべき姿だと、同社は考えます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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