職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 電気設備設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.28 ～ 2026.08.12
450万円～700万円
東京都
電気設備設計
建設・土木
| ポイント | 快適空間づくりを総合的にマネジメント／安定した経営基盤で中途入社定着率100%！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
マンションやビル等の大型建築物における建築設備技術を担当していただきます。元請けの立場で、設備設計から監理まで設備工事全般に携わるポジションです。 【職務詳細】 ■設備設計 ・オーナーや営業担当との提案、打ち合わせ、折衝業務 ・営業に同行し、ライフプラン、土地、周辺環境、希望を考慮したインフラ整備の提案 ・デザインと機能の両立、およびコスト最適化の提案 ■設備の監理・品質管理 ・設計図に基づいた施工の監理 ・品質基準のチェックおよび管理 【案件規模・特徴】 ・案件構成：マンション（約7割）、オフィスビル、ホテル、個人住宅、工場・倉庫、ミュージアム等（約3割） ・建設関係のほぼ全般を網羅しており、幅広い経験を積むことが可能です。 【入社後の流れ】 社内でのOJTが非常に丁寧であり、実務未経験の方でも安心してスタートできます。ご本人の経験やスキルレベルに合わせて、担当する案件を調整いたします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・学校で建築・土木または建築設備等について学ばれて、建築設備に興味がある方 【尚可】 ・建築設備設計又は監理の経験 ・ゼネコン又はサブコンの設備設計、施工管理経験 ・設備一級建築士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、建築設備士の資格 |
| 勤務地 |
東京都中央区日本橋堀留町2丁目1番3号
東京メトロ日比谷線「人形町」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲：会社の定める場所 |
| 給与 |
年収:450万～700万程度
月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、技術手当、作業所手当、遠隔地作業所勤務手当、寮・社宅、退職金制度（一時金・確定給付企業年金）、財形貯蓄、資格取得支援制度（学校受講資金融資等）、一級建築士資格取得報奨金制度、法定外労災保険、福利厚生倶楽部（RELO CLUB）加入
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
8時30分～17時15分
休憩時間：60分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、GW、有給休暇（最高20日まで繰越可）、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 書類選考後、面接 |
| サービス詳細・特徴 |
有資格者数
■一級建築士・・・・・・・・３９名 ■一級建築施工管理技士・・・７６名 ■宅地建物取引士・・・・・・１７名 同社は高級マンション等を請け負っており、今後も付加価値の高い技術を提供していく方針です。着工から竣工まで建設に関わるすべての工程に携わることができ、若いうちから責任ある仕事もどんどん任せてもらえます。これが野村建設工業の大きな強みです。野村建設工業は一人前の施工管理になるための条件が揃っています。また、アットホームな社風の中で、先輩後輩の関係も良好です。 |
| 掲載期間 | 2026.07.28 ～ 2026.08.12 |
| 更新日 | 2026/07/28（火） |
| 企業名 | 野村建設工業株式会社 |
| 設立 | 1989年 |
| 従業員数 | 136人 |
| 資本金 | 3億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
土木建築工事の設計、監理及び請負 土地建物の所有、売買、貸借、受託管理並びに仲介 土木建築用資材の販売 前各項に付帯あるいは関連する事業 【会社の特徴】 「企画・営業」「設計」「工事・施工」の3部門が密接に連携することで、建物に関係する様々な人々の想いや期待を一つひとつ形にしていくと同時に、時代に即した施工技術やテクノロジーを駆使し、何十年先までも高い価値を維持し続ける建物...そんな未来を見据えた快適な空間の提案を目指しています。 地域密着型で、鹿児島県阿久根市を中心とした公共／民間工事に強みを持っています。 なお、社員の「技術・技能」に対して高い意識を持っており、国家資格取得を支援する姿勢があります。 |
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