職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等）
勤務地
東北 > 秋田県
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.28 ～ 2026.08.12
450万円～600万円
秋田県
パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 残業平均11.3hでワークライフバランス充実！SAP未経験から活躍できる環境です |
| 仕事内容 |
【職務概要】
SAP導入企業様向けアプリケーション保守サービス（AMS）の案件担当者として、SAPアドオン開発をお任せいたします。 【職務詳細】 ・設計～開発 ・改善提案 ・工数管理（リーダー候補としての採用の場合） ・その他案件担当にかかる業務全般 【キャリアパス】 まずは案件のメンバーとして参画し、上記業務に従事いただきます。 一通り同社の業務を理解いただいた際には後輩指導やOJT、案件のサブリーダーなどを行っていただきたいと考えています。 またその先にはPM／PLとして案件管理やマネジメントをお任せしたいと考えています。 同社のキャリアはスペシャリストやマネジメント等、ご自身の進みたい方向に合わせてキャリアを決定しています。 年1回キャリア面談を実施していますので、双方すり合わせをしながらキャリアや業務の変更を実施できる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
いずれかの条件に合致する方 ・ABAPでの開発経験1年以上 ・SE経験3年以上 【尚可】 ・いずれかのモジュールの知見（FI、SD、MM、PP） ・SAP認定コンサルタント（FI、SD、MM、PP)の資格 ・製造業に関する知見 |
| 勤務地 |
秋田県秋田市東通仲町4番1号 秋田拠点センターアルヴェ2階
JR各線「秋田」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:455万～570万程度
月給制：月額260000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（6月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
関東ITソフトウェア健康保険組合（保養所、リゾート施設等の利用等）、ベネフィット・ワン（施設、アミューズメントパーク割引等）、定期健康診断、
産業医による健康診断、カウンセリングサービス、団体保険、選択型確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、通勤手当、休日勤務手当 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分
休憩時間：60分 残業：平均11.3時間／月 |
| 休日・休暇 |
【年間休日124日】土日祝日（カレンダー通り）、会社創立記念日（5月1日）、夏季休暇（7月～9月中に取得）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、
有給休暇（入社時に付与）、産前産後休暇、育児・介護休暇制度、リフレッシュホリデー（10年勤続毎に10日間付与）等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は、お客様のシステムライフサイクルを継続的にサポートしていくために、その豊富な実績から最適なサービスを体系化、お客様のニーズに最大限応えてきました。
AMS（Application Management Service）と呼ばれるアプリケーション運用保守サービスを中心に、長期間安定的にシステムの稼動をサポートしながら新たな機能等の追加開発も手がけています。 更に開発時点から積極的にお客様をサポートすることにより、システムへの理解を深め、お客様の環境に合わせたERPの使い方を提言しレベルの高いパフォーマンスを実現していくことをミッションとしています。 |
| 掲載期間 | 2026.07.28 ～ 2026.08.12 |
| 更新日 | 2026/07/28（火） |
| 企業名 | ビジネスシステムサービス株式会社 |
| 設立 | 2003年4月 |
| 従業員数 | 166名 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■基幹系システムのアプリケーション運用保守■基幹系システム等の受託開発及び追加開発 【会社の特徴】 同社は親会社「ビジネスエンジニアリング株式会社（B-EN-G）」のSAP／ERPシステムアプリケーション保守部門が独立し設立されました。 現在も親会社との業務連携の強化により、多くの分野で価値の高いサービスを提供しています。 クライアントは日本を代表する優良顧客をはじめとした、長年お付き合いをしている顧客が多く、従業員160名程度の中小企業でありながら大企業レベルの案件を上流から参画できる環境です。 また運用保守という事業内容から市場の影響を受けず、毎年売り上げを順調に伸ばしています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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