職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.28 ～ 2026.08.12
550万円～800万円
東京都
社内システム開発・運用
専門店（ファッション・服飾関連）
| ポイント | フルリモート可。国内大手アパレルの経営基盤を支えるITソリューションを牽引する。 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
ワールドグループを支えるバックオフィス系アプリケーションの企画、導入推進、保守運用を担当します。財務会計、管理会計、人事、給与などの領域において、中核メンバーとしてシステムの安定稼働と効率化を支える役割を担います。 【職務詳細】 ・上流工程（企画、要件定義） ・プロジェクト管理および推進 ・ベンダーコントロール（詳細設計、開発テストは外部ベンダーへ委託） ・社内外のステークホルダーとの調整 ・既存システムの改善、保守、運用 ・（将来的・希望に応じて）PM支援、PMO業務 【本ポジションの魅力】 システム導入プロジェクトにおいて、現状分析から概要設計までを自らリーダーとして牽引できます。多様な事業を展開する総合アパレル企業のバックオフィス機能を根幹から支える経験を通じ、PMへのキャリアパスを構築することが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・発注側としてのシステム導入経験（2年以上） ※財務会計、管理会計領域の経験があればIT・非IT部門不問 ・開発ベンダーでのシステムエンジニア経験（3年以上）およびリーダー経験（2年以上） 【尚可】 ・バックオフィス（財務会計、管理会計、人事、給与等）のシステム開発、運用保守経験 |
| 勤務地 |
東京都港区北青山3-5-10
各線「表参道」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲：神戸（ポートアイランド）オフィス、もしくは北青山での勤務地 〒650-8585 兵庫県神戸市中央区港島中町6-8-1 |
| 給与 |
年収:570万～735万程度
月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（5月、11月） 昇給:年1回（3月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備、社販制度、定期健診、育児休業制度、育児短時間勤務制度）、育児フレックス制度）、こども看護休暇制度、健康こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度、退職金制度、副業（諸条件あり）であれば可
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9：00～17：45
休憩時間：45分 残業：平均20時間～30時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12／30～1／3）、有給休暇、慶弔休暇、こども看護休暇、キャリア応援休暇、ライフサポート休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 最終面接⇒適性検査⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
▼ブランド事業
レディース、メンズ、キッズ、服飾雑貨など、幅広い世代・テイストに合わせ、多種多様なブランドを国内・海外問わず展開しています。 ▼デジタル事業 自社ブランドのECモールの運営や、他社ECモールの運営受託、ファッションサービスのソリューション提供など、 デジタルマーケティングも取り入れたBtoC、BtoB事業を展開しています。 ▼プラットフォーム事業 創業60年以上で培ったノウハウを業界内外へ積極的に提供し、ファッション産業全体の課題解決を促す事業を展開しています。 |
| 働く環境 | フルリモートについて：「オフィスにいつでも出社できる」を条件としているため、地方や海外在住社は不可とさせていただきます。 |
| 掲載期間 | 2026.07.28 ～ 2026.08.12 |
| 更新日 | 2026/07/28（火） |
| 企業名 | 株式会社ワールド |
| 設立 | 1959年1月13日 |
| 従業員数 | 7225名（2025年2月時点） |
| 資本金 | 60億 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
事業持株会社として、傘下のブランド事業／デジタル事業／プラットフォーム事業を営む、グループ全体の経営管理及び、それに付帯する業務 【会社の特徴】 同社は、1959年に神戸で婦人服の卸販売を目的に設立し、1998年にプライム市場上場を果たした企業です。 設立当初は、婦人服の卸販売をメインに事業展開をしていましたが、現在は、アパレル・雑貨等のブランドを多様な販売経路・価格帯で展開しています。「ブランド開発」×「店舗開発力」でポートフォリオを拡充し、アパレルに留まらず、ジュエリー、家具等の多様な事業を展開しています。国内は百貨店、駅ビル、ファッションビル、ショッピングセンターなどさまざまな商業施設に出店。海外では中国、台湾、タイにて展開しています。 また、ブランド事業の枠を超え、ファッションに係る多彩なサービス・投資を展開する総合ファッションサービスグループを目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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