【東京:リモート】システム開発エンジニア(リーダー) / 株式会社CREARAIZE / ソフトウェア・情報処理

株式会社CREARAIZE

掲載期間: 2026.07.28 ~ 2026.08.12

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450万円~650万円

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東京都

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システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)

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ソフトウェア・情報処理

正社員 主任クラス U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 育児支援制度あり 社宅・家賃補助制度

募集要項

ポイント 年間休日125日/お客様のシステム開発に携わる/寮・社宅・住宅手当あり
仕事内容 【職務概要】
同社にて、システムエンジニアとしてお客様のシステム開発に携わりつつ、リーダーとしてチームビルドや人材育成を主導していただきます。

【職務詳細】
・お客様のシステム開発(要件定義、設計、開発、テスト、保守運用)
・チームビルド、プロジェクトの推進管理
・メンバーの人材育成、マネジメント
・お客様との折衝、課題抽出および解決策の提案

【ミッション】
技術力やチーム力だけでなく「人間力」を重視したプロジェクト運営を行い、お客様と共に試行錯誤しながら新しい価値を創造することが最大の目標です。単なる開発に留まらず、プロジェクトを成功に導くためのチーム推進ができる組織の構築を目指していただきます。

【開発環境】
・開発言語:何かしらのプログラミング言語(Webシステムのフレームワーク開発等)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
■大学卒業以上
■何かしらのプログラミング言語を用いた開発実務経験(3年以上)

【尚可】
・Webシステムのフレームワークを用いた開発経験
・営業経験
・チームリーダーとしての経験
勤務地 東京都台東区上野3-10-1 ファーストビル3F、および千代田区、港区、新宿区、その他お客様指定先
※案件先によって異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

給与・待遇

給与 年収:490万~630万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当53,846円~/25時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:296,154円~)
賞与:年2回(8月、12月)
昇給:有(毎年4月)
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
募集ポジション 主任クラス
待遇・福利厚生 交通費支給あり(上限50,000円)、業務手当、寮・社宅・住宅手当あり、退職金なし、育児支援・託児所あり、農家直送のブランド米(つや姫)が格安購入、年に1度のファッションのプロコーディネイターによるプロデュース、占いサポート
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 9時30分~18時00分
休憩時間:60分
残業:平均10~30時間/月
休日・休暇 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、夏季休暇(3日)、有給休暇(入社1ヶ月目より10日付与)、慶弔休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業務拡大に伴いチーム運営できる中核人材を募集
選考の流れ 書類選考後、面接
サービス詳細・特徴 株式会社CREARAIZEは、2015年に設立されたITソリューション企業です。「人間力×IT=感動」という独自の理念を掲げ、単なるシステムの納品に留まらず、サービスを受ける人々の心に届く価値創造を追求しています。
主な事業は、金融、流通、通信など幅広い業界向けのシステム受託開発およびSES事業です。株式会社情報戦略テクノロジーなどの大手SIerと取引を継続しており、小規模ながらも売上4,100万円規模を維持しつつ、現在は受注案件のさらなる拡大フェーズにあります。
代表の岡氏を筆頭に平均年齢34歳という活気ある組織で、社員同士の繋がりを重視する社風が特徴です。プロジェクトの成功には「人の和」が不可欠であると考え、技術力のみならず対人スキルや育成に力を注いでいます。今後の展望として、開発チームの強化と組織力の向上を図り、より上流工程から顧客の課題解決を推進できる体制を構築していく方針です。
働く環境 従業員数5名、平均年齢34歳。社員間の良好な関係性を重視しており、組織全体で協力し合う文化があります。
掲載期間 2026.07.28 ~ 2026.08.12
更新日 2026/07/28(火)

企業情報

企業名 株式会社CREARAIZE
設立 2015年8月
従業員数 非公開
資本金 1,000万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
・ソフトウェア開発
・ITコンサルティング
・クラウドサービス
・サポートデスク
・技術派遣
【会社の特徴】
【幅広いITソリューションと一気通貫の体制】
業務システムやWebアプリの設計・開発から、インフラ基盤構築まで多角的なIT支援を展開しています。大手SIerとの強固なリレーションを背景に、最上流の要件定義から開発、運用保守まで幅広いフェーズのプロジェクトを保有。エンジニアのスキルに応じた最適なポジションへのアサインが可能です。

【自社開発実績と提案型の組織文化】
受託開発のみならず、自社プロダクトとして熱中症予防アプリ『WARTICE』などの開発・運営も手掛けています。単なる技術提供に留まらず、顧客の潜在的な課題を掘り起こし解決策を提示する「人間力」の育成を重視しており、コンサルティング要素を含んだエンジニアリングを強みとしています。

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求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK