職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.28 ～ 2026.08.12
500万円～900万円
東京都
社内システム開発・運用
教育
| ポイント | 東証スタンダード上場／安定成長中の総合教育企業 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社のIT部門にてクラウドエンジニアとして、自社サーバーの構築および運用業務を担当します。 【職務詳細】 ・基本的にはAWS等のクラウドサービスを使用したサーバーの設計、構築、運用、保守 ・事業拡大や新規事業立ち上げに伴う、サーバー環境の新規立ち上げ ・既存事業の成長に合わせた、サーバー構成の最適化およびリプレイス ・塾の運営システム、生徒用学習システム、各ブランドの公式サイト、スマートフォンアプリ等の多岐にわたる社内・サービスシステムのインフラ管理 【働く環境】 ・現状のインフラエンジニアは4名が在籍しています。 ・新規事業が一定頻度で発生するほか、既存事業も成長し続けているため、サーバー構成の最適化や新規立ち上げの業務が豊富にあります。 ・入社後は既存メンバーと一緒に業務を進めながら、将来的にはチームをリードする存在（マネージャー）として活躍することが期待されるポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・AWSでのサーバー構築経験が2年程度ある方 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町1‐1
渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー22F JR各線「渋谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万～900万程度
月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当92,000円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：258,000円～） 賞与:年2回（4月、9月） 昇給:年1回（10月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（待遇に変動なし）) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、住居手当(月20,000円）、退職金制度、ストックオプション制度、引越手当（同一県内・都内引越：20万円、県外引越：30万円支給）、転居手当（県外からで30万円）、社内独立制度、ファミリーサポート、保護者半休制度、パートナーズホリデー
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
10時00分～19時00分
休憩時間：60分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 年間休日110日、土・日休み、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、GW休暇、産休育休、慶弔休暇、有給休暇（半年経過後10日～20日）、リフレッシュジャーニー（自分を見つめ直すために2泊3日分お休みする制度です） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消の為 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒一次面接（人事・部門リーダー）⇒最終面接（役員）⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■同社は「教育でNo.1」を掲げ、学習塾『森塾』や『湘南ゼミナール』、オンライン個別指導『そら塾』など多彩な教育サービスを展開する東証スタンダード上場企業です。教材開発・教室運営・教育IT・検定事業を一貫して行うことで、教育の質と効率を両立させています。
特に、業界トップシェアを誇る教材『フォレスタ』シリーズは、全国の学習塾で導入されており、教育現場から厚い信頼を得ています。さらに、世界1200万人が受検する国際基礎学力検定「TOFAS」など、グローバル展開も加速。教育業界における日本発の“世界標準”を築くリーディングカンパニーです。 教育に情熱を持ち、社会に影響を与えたい方にとって、やりがいと成長の両方を実感できる環境が整っています。 |
| 働く環境 | 配属先：IT部門 インフラエンジニアチーム（現在インフラエンジニアは4名が在籍しています。社内全体の平均年齢は29.6歳となっており、若手から中堅までが裁量を持って前向きに活躍できる活気ある組織体制です。） |
| 掲載期間 | 2026.07.28 ～ 2026.08.12 |
| 更新日 | 2026/07/28（火） |
| 企業名 | 株式会社スプリックス |
| 設立 | 1997年1月 |
| 従業員数 | 1490人 |
| 資本金 | 14億5,400万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■小3から高3対象の個別指導塾の経営 ■読書教育プログラムの開発 ■個別指導専用教材の制作と出版 ■学習塾マネジメント用データベースの制作 ■塾講師専用求人サイトの運営 【会社の特徴】 ■圧倒的なシェアを誇る「個別指導」と「成績保証」 主力事業の「森塾」は、1教室あたりの生徒数が全国の個別指導塾の中でも際立って多いのが特徴です。最大の特色は、「学校成績+20点の成績保証制度」にあります。これを支えているのが、全国の学習塾でシェアトップクラスを誇る自社開発テキスト「フォレスタ」シリーズです。長年の指導ノウハウを凝縮したこの教材により、講師の経験値に左右されず、誰が教えても着実に生徒の成績が上がる仕組みをシステム化している点に、他社にはない強みがあります。 ■ データ駆動型の「教育DX」とグローバル展開 塾運営で得た膨大な学習データを活用し、AIやITを駆使した新規事業を次々と形にしています。国内の教室展開に留まらず、世界100ヶ国以上を見据えたオンライン検定の開発など、教育のデジタル化と国際化を牽引するリーディングカンパニーとしての顔を持っています。 |
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