職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.28 ～ 2026.08.12
450万円～600万円
愛知県
設備保全・メンテナンス
不動産
| ポイント | 設立50年以上、収益率トップクラスの堅実経営企業で長期的に活躍。 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社が提供する分譲住宅の施工後におけるアフターメンテナンス業務をお任せいたします。分譲住宅で企画が決まっているため、メンテナンス箇所や処置方法は画一化されています。 【職務詳細】 ・住宅入居後の1年点検、2年点検の実施 ・顧客からの要望に基づいたメンテナンス毎の訪問、点検 ・手直し業務の対応 ・アフター事例をもとにした新築施工時の改善提案 ・現場作業が必要な場合の下請け企業への手配・管理 ・PCや携帯電話を使用した現場での事務処理業務 【仕事の進め方・環境】 1現場に複数棟供給するため、アフターメンテナンスに関する管理がしやすい環境です。顧客からの要望に合わせた対応はもちろん、1年、2年点検も行いますので同時に複数の検査を行うこともでき、効率的な業務が行えます。現場での実作業が必要な場合は下請け企業にお任せしています。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 求める人材 |
【必須】
・顧客折衝の経験をお持ちの方 【尚可】 ・住宅等のメンテナンス経験をお持ちの方 ・施工管理の経験をお持ちの方 ・学校等で建築学部を卒業されている方 |
| 勤務地 |
愛知県一宮市東出町7-1 本社
名鉄尾西線「西一宮」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:450万～600万程度
月給制：月額240000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当（扶養手当）、退職金制度（勤続年数3年～適用）、定年60歳（再雇用65歳）、社員旅行（年に1回海外や国内）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分
休憩時間：60分 残業：平均20時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（休日は水・日）、夏期休暇（6日以上）、冬期休暇（6日以上）、GW（6日以上）、慶弔休暇、年間有給休暇10日～20日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考後、面接 |
| サービス詳細・特徴 | 同社は「ゆとりと暮らす家」というコンセプトを掲げ、5LDKの間取りや20帖以上のLDKを特徴とする戸建て住宅を東海三県（愛知・岐阜・三重）にて地域密着で提供しています。業界屈指の商品力を誇り、他社と比較してもお値打ちな価格帯での提供を実現していることから、住宅業界において収益率トップクラスの極めて高い安定性を維持しています。単なる家づくりにとどまらず、区画全てを仕入れることで魅力的な街づくりを目指しており、地域社会の発展と豊かな住環境の創造に大きく貢献しています。 |
| 掲載期間 | 2026.07.28 ～ 2026.08.12 |
| 更新日 | 2026/07/28（火） |
| 企業名 | 株式会社エサキホーム |
| 設立 | 1973年(昭和48年)4月11日 |
| 従業員数 | 237名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
分譲住宅／分譲マンション／注文住宅建築設計施工／土地建物売買仲介／住宅リフォーム／損害保険代理店 【会社の特徴】 同社は、愛知県、岐阜県、三重県の東海3県において地域密着で分譲住宅を展開するハウスメーカーである。一般的な4LDKではなく「ゆとりある広さ」を追求した5LDK・メーターモジュール標準の木造分譲住宅という独自性の高い商品力により、ファミリー層から絶大な支持を得ている。用地仕入れから企画、設計、施工、販売、アフターメンテナンスまでをグループ内で内製化する一貫体制を強みとしており、高品質でありながらコストパフォーマンスの高い住まいを提供している。地域社会への貢献と顧客に寄り添う姿勢を大切にしており、地元での確固たる知名度と高いシェアを確立している。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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