空調給排水設備設計/美術館、博物館、スポーツ施設等 / 株式会社森村設計 / 建設・土木

株式会社森村設計

掲載期間: 2026.07.28 ~ 2026.08.12

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500万円~1100万円

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東京都

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電気設備設計

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建設・土木

正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 フレックス勤務

募集要項

ポイント 年休127日・転勤なし/大手設備設計事務所で有名建築プロジェクトに携わる!
仕事内容 【職務概要】
オフィスビル、美術館等の空調・給排水設備設計およびコンサルティング業務をご担当いただきます。
案件の中心メンバーとして、プロジェクトを推進していただきます。

【職務詳細】
・基本計画、基本設計、実施設計
・積算、設計監理
・コンサルティング業務
・図面作成指示(作図は基本的に外注)

【案件】
オフィスビル、美術館、博物館、水族館、劇場、スポーツ施設等

【顧客】
官公庁を始め、デベロッパーなどの民間企業、建築設計事務所などが中心です。

【実績】
東京国際フォーラム/江戸東京博物館/横浜大さん橋国際客船ターミナル/
The Okura Tokyo (オークラプレステージタワー)/金沢21世紀美術館など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・建築物の空調給排水設備の設計経験(目安5年以上)

【尚可】
・一級建築士の資格
・設備設計一級建築士の資格
・建築設備士の資格
勤務地 東京都港区白金台3-2-10 白金台ビル3階
東京メトロ南北線「白金台」駅徒歩1分、都営地下鉄三田線「白金台」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

給与・待遇

給与 年収:500万~1100万程度
月給制:月額305000円
給与:■管理職扱いで採用する場合は超過勤務手当の支給はございません
残業手当:全額支給
賞与:年2~3回
昇給:年1回(4月)
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6か月)
待遇・福利厚生 資格手当(技術手当:一級建築士10000円、設備設計一級建築士/技術士20000円、建築設備士/エネルギー管理士/第1種または第2種電気主任技術者10000円など)、各種技術研修、海外研修
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

勤務時間・休日

勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~15時00分)
※標準的な労働時間:7時間30分/日
休憩時間:60分
残業:平均11時間
休日・休暇 【年間休日127日】完全週休2日制(土・日・祝)、夏期9日、年末年始10日、有給休暇(入社半年経過時点10日/入社1年目10日)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業務好調による人員拡大のため
選考の流れ 書類選考→一次面接→最終確認→内定(選考によって変動可能性あり)
サービス詳細・特徴 【デザイン理念】
■持続可能な社会へのシンプルソリューションの提供
同社は、創立50周年を迎えた2015年に同社のデザイン理念(Design Philosophy)を表すキーワードとして、
「考え抜かれた明快かつ洗練されたエンジニアリング・デザイン」=「シンプルソリューション(Simple Solutions)」を掲げ、
「持続可能な社会(a Sustainable Society)」の実現に貢献することを目標にしました。
「シンプルソリューション」とは、最新技術や多くの複雑な技術・アイデアを、クライアントの声(ニーズ)に真摯に耳を傾けながら本質を徹底的に考えぬき、コンサルティングエンジニアとしての思いを込めて洗練された明快(simple & clear)な解決策を導きだすことです。
働く環境 環境部機械設計グループ36名(70代男性1名、60代男性1名、50代男性6名女性2名、40代男性6名女性2名、30代男性6名女性4名、20代男性7名女性1名)
掲載期間 2026.07.28 ~ 2026.08.12
更新日 2026/07/28(火)

企業情報

企業名 株式会社森村設計
設立 1965年2月23日
従業員数 113名
資本金 7,000万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
空気調和設備設計、給排水衛生設備設計、電気設備設計、建築設計、BCPエンジニアリング 等
【会社の特徴】
設備設計事務所として歩みを始めた当初は、空気調和・衛生工学会での給排水衛生基準策定への貢献に加え、
ホテルオークラ別館やDusit Thani Bangkokなど国内外の大型高級ホテルの設計を通して、「給排水の森村」としての確かな地場を築きました。
その後、海外での事業展開の経験を活かして日・英バイリンガルサービス体制を整え、東京国際フォーラム(ラファエル・ヴィニオリ)など、
海外有名建築家との共同案件や外資系クライアントのデータセンターなどにも業域を拡大しました。
また1986年には、設備改修のワンストップサービスに向けて設備改修に伴う建築業務を行う建築部門を新設し、
環境性を重視した省エネリニューアルにも注力しています。
更に近年では2015年にコア・テクノロジーセンターを新設し、設備設計の枠を超えて調査診断・シミュレーション・データ分析などの各種コンサルティングも行っています。

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求人の取り扱いコンサルタント

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剱持 陽行

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK