職種
ITエンジニア > システム開発（組み込み・ファームウェア・制御系） > システムエンジニア(マイコン・計測・画像等／制御系)
勤務地
関西 > 奈良県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.07.28 ～ 2026.08.10
650万円～1000万円
奈良県
システムエンジニア(マイコン・計測・画像等／制御系)
その他メーカー
| ポイント | パナソニックの創業事業である電気設備を核に、照明・配線・エネルギー管理を通じてインフラに近い水準で国内シェアを獲得しています！複合ソリューションで“売って終わり”ではなく、空間全体を最適化し、建物インフラを丸ごと創造できる総合電気設備企業！戸建て、マンションの電気設備以外にも、東京スカイツリーや羽田空港（国際線ターミナル）、甲子園球場など、日本各地のランドマークも手掛けています！ |
| 仕事内容 |
「《奈良》計測デバイスのソフト・システム開発／パナHD中核企業」のポジションの求人です
●担当業務と役割 ・主な担当業務は、メータデバイスSBUの超音波計測デバイスの商品開発、とくにソフトウエアを中心としたシステム開発、機能開発になります。 ・ソフトウエアの実装・検証を担当する部隊や商品開発・ハード開発部隊と連携しながら、ソフトウエアの要求把握からシステム設計・検証までを推進いただきます。 ・顧客や企画からの商品要求に対して、計測ICやその他センシングデバイス制御含めたソフトプラットフォームの構築、計測アルゴリズムの開発を行い、商品としての価値向上を推進いただきます。 ・これまでのご経験を活かして、商品開発とソフト開発の全体を俯瞰して派遣社員や請負会社と連携しながら、高品質・高効率な開発実現に期待します。 ●具体的な仕事内容 ・超音波計測モジュールや水素流量濃度計に搭載される組込みソフトウエア開発 ・顧客からの要望などに基づきソフトデザイン部隊、商品開発部隊と連携しながら開発全体の開発日程の策定から開発完了・量産までの見届け ・計測ICやその他センシングデバイスのサプライヤと連携し制御アルゴリズムの構築 ・ソフト開発ステップにもとづく開発推進、各種DR、開発会議の推進と、必要な設計資料や帳票の作成 ・派遣社員や請負会社と連携しながら実装・検証の推進と、開発全体のプロジェクトマネジメント ・現行流動品の不具合に関する検証や設計改善、顧客や工場などからの要望に基づく設計変更 ・新規開発機能に対する、シミュレーション環境の構築 ●この仕事を通じて得られること ・我々の担当する事業は、エネルギーインフラにおいて重要な役割であり、商品・サービスが社会課題解決に直結するためやりがいを感じることができます。 ・またBtoBとして技術部門が顧客と対話する場も多く、直接自らの考えを訴求することが可能です。 ・顧客との仕様検討から、量産までの、開発全体を一気通貫で経験できるため、商品開発に必要な幅広い知識と経験を身に着けることができます。 ・クラウドのデータ分析やAI活用など、新しい技術開発にも取り組んでいるため、幅広い知見を得ることができます。 ●職場の雰囲気 ・比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を… |
| 求める人材 |
【必須要件】
・組込みソフトウェア開発の実務（要件定義、実装、評価）経験 または マイコンソフト開発経験 ・量産開発経験、対外折衝スキルを有すること。 【歓迎要件】 ・C言語、アセンブラ言語を使った組み込みソフト経験がある方 ・組込みソフトウェアに加えてハードウェアの知識、経験のある方 ・計測機器、計測ASIC制御、信号処理のソフトウェア設計の知識、技術、経験がある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志（やる気）をお持ちの方 ・他メンバの考え、技術をリスペクトし、素直な心で、常に学ぶことができる方 ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方 |
| 勤務地 |
奈良県
大和郡山市筒井町800 |
| 給与 |
年収 650 ～ 950 万円
■給与：応相談 ■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収（残業20時間／月込み）：一般社員：約550万円～／係長クラス：約700万円～／管理職クラス：約950万円～ なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:45～17:15 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | パナソニックの創業事業である電気設備を核に、照明・配線・エネルギー管理を通じてインフラに近い水準で国内シェアを獲得しています！複合ソリューションで“売って終わり”ではなく、空間全体 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.07.28 ～ 2026.08.10 |
| 更新日 | 2026/07/28（火） |
| 企業名 | パナソニックエレクトリックワークス株式会社 |
| 設立 | 2025年 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【主に電気設備分野を中心に以下を展開】
■照明機器（住宅・オフィス・施設など） ■配線器具・分電盤などの電設資材 ■インターホン・ホームシステム ■エネルギー管理・IoT関連ソリューション → 社会インフラとしての「電気設備」を軸に事業を展開 【事業領域の特徴】 ■ライティング事業 省エネ・高機能な照明で快適空間を提供 ■電設資材事業 配電・情報インフラを支える製品群 → 住宅・オフィス・商業施設など幅広い空間をカバー ★パナソニック創業製品（配線器具）から続く100年以上の技術基盤 ★社会インフラに密接したBtoB中心事業 ★グローバル展開と日本… |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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