職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関西 > 兵庫県
業種
特徴
| ポイント |
【プライム市場上場】【グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数】【高炉メーカーとして国内3位】【素材・機械・電力の3つの柱で成り立つ多角的な事業基盤】【複合経営でリスク分散・長期的な業績安定】
【柔軟な働き方】【ダイバーシティ】プラチナくるみん取得・育児休業取得率99.1%・育児休業からの早期復帰支援制度等充実・平均残業16.6時間/月・平均有給取得11日 |
| 仕事内容 |
「新規事業創出の社内基盤・制度設計（26年新設組織）【兵庫】」のポジションの求人です
◆新規事業企画・推進担当者として、まず（１）の業務をご担当いただき、組織や業務の理解を深めます。その後、メインである（２）の業務をご担当いただきます。 研究開発部門における新規事業企画の特徴としては、アイデア創出と仕組化に重点をおいて取り組むことができる点です。 【具体的には】 （１）新規アイデア創出を行うメンバーの伴走支援（業務比率30％） ●未来洞察フェーズ ・アイデア出しのための仕掛け ・検討論点出し、アイデア素案の選別や深掘り指南（やり方含めて） ●アイデア創造フェーズ（個別アイデアが出た後のフェーズ） ・論点に立脚した不足事項の可視化と充足活動の支援 ・技術開発本部内や本社事業開発部との連携 など （２）組織能力向上・仕組み化（業務比率70％） ・新規事業の種となるアイデアを生むための風土醸成（社内インセンティブ設計や教育プログラムの提供、評価制度の設計、挑戦を称える組織文化の醸成） ・失敗事例を含むナレッジシェアの仕組み作り 【募集背景】 同社では、2026年度に新設された「未来創造センター」において、技術起点での新規事業創出を目指しています。 新規事業は失敗を許容しつつ前進させる経験値が必要であり、社内だけでは補えない外部知見や既存の枠組みに囚われない新しい視点・手法を求めています。 そのため、素材系・機械系・電力の複合経営を行う同社で、研究開発部門における技術起点での新規事業アイデア創出および活性化に向けた社内基盤の企画・推進にご興味をお持ちいただける方を募集いたします。 【配属組織】 技術開発本部 未来創造センター（※26年度新設組織） 【未来創造センターのミッション】 ●ミッション：技開本部の新規事業創出活動の統括、方針/計画策定、技術開発プロジェクト推進、新規アイデア創出支援・活性化 ●目標：（１）『技術起点の新規事業化の実現』、（２）『続く事業化の種となる新規アイデアの継続的創出』 ●役割：未来創造センターの役割は「プロジェクト推進」と「アイデア創出～技術検証の統括」です。技術開発本部内のメンバーによるアイデア創出の伴走支援と、継続的なアイデア創出に向けた仕組みづくりを行います。 【… |
| 求める人材 |
【必須要件】
■新規事業創出または創出の支援に関するご経験（大規模組織特有のアセット活用や意思決定プロセスの理解を重視） ■制度・仕組みの企画運用のご経験（単発のプロジェクト推進だけでなく、アイデア公募やインセンティブ設計など「継続的に生み出す仕掛け」に携わった経験） 【歓迎要件】 ■研究開発部門における新規事業企画・推進の経験 |
| 勤務地 |
兵庫県
神戸市西区高塚台1-5-5【神戸総合技術研究所】 |
| 給与 |
年収 614 ～ 1092 万円
※予定年収：月例給＋賞与＋残業手当 【モデル年収】※下記モデル年収は残業月20h分を想定 ◆614万円／25歳・総合職（月給32.9万円＋残業手当＋賞与） ◆792万円／30歳・総合職（月給38.6万円＋残業手当＋賞与） ◆974万円／34歳・総合職（月例46.3万円＋残業手当＋賞与） ◆1092万円／37歳・管理職（月給54.8万円＋賞与） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
週休二日ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度
有給休暇 0～22日：入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与 ※2カ月の試用期間終了後から利用可能（長期休暇あり） ※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定 ※事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | 【プライム市場上場】【グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数】【高炉メーカーとして国内3位】【素材・機械・電力の3つの柱で成り立つ多角的な事業基盤】【複合経営でリスク分散・長 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.07.29 ～ 2026.08.11 |
| 更新日 | 2026/07/29（水） |
| 企業名 | 株式会社神戸製鋼所 |
| 設立 | 1911年 |
| 従業員数 | 11895 |
| 資本金 | 250,930百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 創業から120年を超える歴史の中で、社会のニーズに応え、選択と拡大を進めてきた結果、「素材系事業」、「機械系事業」、そして「電力事業」の3つの事業領域で事業を展開しています。これらの幅広い事業分野で培った知見や技術力をもとに、お客様や社会が抱える課題の解決に貢献できる新たな価値を創り出せることこそが当社の強みであると考えています。当社グループは、独自の技術をもとにした代替困難な素材や部材、省エネルギーや環境に配慮した様々な機械製品やエンジニアリング技術等、当社グループ独自の多彩な製品群を幅広いお客様に供給することで、競争優位性を生みだしています。また、電力事業では、極めて重要な社会的イン… |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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