職種
営業 > 人材コーディネーター・カウンセラー > 人材コーディネーター
勤務地
九州 > 熊本県
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.29 ～ 2026.08.16
450万円～700万円
熊本県
人材コーディネーター
人材派遣・人材紹介
| ポイント | 幅広い商材から顧客に合わせた提案◎年間休日125日！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
求人広告や自社開発商品、採用ツールの提案によって企業さまの採用課題を解決するお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・企業さま各社を訪問し、採用ニーズや課題をヒアリング ・企業さまの戦略・目的に応じて最適な手段を提案 ・納品までの関連部署との連携、進行管理 ・採用成功まで伴走、フォロー営業 【提案可能性のある領域・サービス】 （１）採用広報（広告）： Indeed PLUS／求人ボックス／スタンバイ Web広告／SNS広告／リクナビ 等 （２）クリエイティブ： 採用活動に使用するHP・LP／動画／パンフレット 等 （３）人材紹介： UIターン／ハイスペック／グローバルを中心とする人材紹介 （４）RPO： 採用プロセス最適化／大規模採用集約スキーム構築 （５）地域活性： 国や地方自治体における雇用対策関連事業の企画運営 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・普通自動車免許をお持ちの方 下記いずれかに該当する方 ・人材業界での就業経験1年以上 ・広告営業としての就業経験1年以上 ・IT関連営業としての就業経験1年以上 ・法人営業としての就業経験3年以上 【年収例】 ・500万円／チーフディレクター(営業)／月給37万円＋決算賞与 |
| 勤務地 |
熊本県熊本市中央区水道町7-16 富士水道町ビル3F 303号室
熊本都市バス「水道町」バス停より徒歩1分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:472万～675万程度
月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当109,395円～／55時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：240,605円～） 賞与:年1回 ※決算による 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費（上限5万円）、社用携帯電話・ノートPC貸与、資格取得補助（社労士、キャリアカウンセラー等）、書籍購入補助制度、永年勤続表彰、結婚・出産祝い
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 |
10時00分～18時30分
休憩時間：60分 残業：月平均：28.3時間 |
| 休日・休暇 | 【年間休日：125日】完全週休二日制（土・日・祝）／有給休暇10日／夏季休暇／冬季休暇／GW／介護休暇／育児休暇／産前産後休暇／慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業務拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→SPI→1次面接→2次面接→最終面接→内定 ※追加で面談を実施する可能性もあり。 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は、採用から能力開発、理念構築から組織活性まで、ワンストップによる人材総合サービスを提供しています。
企業が抱えている人的課題に対して、全て洗い出しを行い、明快な人材ポートフォリオ最適化への道筋を立てて、徹底した顧客主義に基づき、最高の人材ソリューションを行います。 「人」を最大の経営資産へと変える、独自の人材マネジメント戦略構築を提供しています。 同社で働くメンバーは「人材力こそが最大の競争優位性である」という強い信念を持ち、広く挑戦の機会を設けることでメンバーの成長を支援しています。唯一無二の「九州発の人材プロフェッショナルファーム」で、自身の可能性に挑戦してください。 |
| 掲載期間 | 2026.07.29 ～ 2026.08.16 |
| 更新日 | 2026/07/29（水） |
| 企業名 | リクルーティング・パートナーズ株式会社 |
| 設立 | 2007年8月8日 |
| 従業員数 | 118名（2025年10月時点） |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■リクルーティング事業■人材紹介事業■人材開発事業■組織活性・変革サポート事業■営業力・サービス力強化事業■大学・専門学校支援事業■クリエイティブ事業 【会社の特徴】 同社は2007年に設立された九州発の人材プロフェッショナルファームである。求人広告をはじめ採用プロセスアウトソーシングや人材紹介などをワンストップで提供し九州の地域特性に精通したコンサルティング能力を強みとしている。また自社開発の採用マーケティングツールなどHRTech領域へも注力しておりシステムを活用したオウンドメディアリクルーティング支援などアナログとデジタルを融合した独自性の高いサービスを展開している。地方自治体と連携した雇用創出事業なども手がけるなど地域活性化への貢献とさらなる成長が期待できる企業である。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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