職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > M&A
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.29 ～ 2026.08.16
500万円～1100万円
東京都
M&A
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | 【東証プライム上場】経営者の頼れるパートナーとしてスキルアップ◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にて、北米・東南アジア・ヨーロッパを中心としたクロスボーダーM＆AにおけるFA業務をお任せします。 【職務詳細】 クライアントは主に日本企業であり、海外の会社を買収する際のバイサイドFAが多いですが、セルサイドFAも一部ございます。 ■オリジネーション業務 ・世界中の提携先から紹介されるM＆A案件を日本企業へ提案、営業活動 ・日本のクライアントからのニーズの獲得、引合対応、提案活動 ■アドバイザリー業務 ・交渉支援、バリュエーション、プロジェクトマネジメント等 【本ポジションの魅力や特徴】 ・海外案件しか扱わないため、入社後には確実にクロスボーダーM＆A案件に携わることができます。また、オリジネーションからエグゼキューションまで一気通貫で担当できることも特徴です。実際に現地での交渉もお任せするので、海外への出張も発生します。 ・アジア圏を中心に自社で立ち上げた拠点が豊富にあります。複数国に拠点があるので、プロジェクト自体も多国籍なメンバーで構成されることが多くグローバルな環境で業務を進めることができます。また、自前の拠点が複数あることから、特定の国や地域のみに縛られずに幅広いエリアの案件に携わることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・ビジネスレベル以上の英語力、およびネイティブレベルの日本力 ※TOEICであれば800点以上が目安となります。 ・コンサル業界または仲介含むM＆A業界でのご経験 ※コンサル業界は財務会計だけでなく、ITコンサル含めて広くコンサル業界での経験者が対象です。 ※国内の仲介M＆Aしかご経験ない方でも英語力さえあれば対象です。 なお、コンサル業界未経験であっても英語力があり、意欲ある方でも可能です。 【尚可】 ・FAS系企業や総合系ファームでM＆Aアドバイザリーの経験 ・クロスボーダーM＆Aの実務経験 |
| 勤務地 |
東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館10階（受付9階）
JR各線「東京」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:500万～1100万程度
年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当55,725円～／20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：360,941円～） 賞与:業績連動型の特別賞与あり 昇給:年1回（6月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
確定拠出年金制度、時短勤務制度 、従業員持株会、保養所利用可能（軽井沢）、生活関連サービス導入（各種割引あり） 、部活動（補助制度あり）、管理職研修、スキルアップ研修、外部講師研修、OJT
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間／コアタイム無し）
休憩時間：60分 残業：40時間～60時間／月 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考→1次選考→2次選考→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
・個人のコンサルタントの裁量が広く、チャレンジングな環境が整っています。クライアント企業のトップや幹部と直接接し、プレゼンや交渉を行う為、他の会社と比べて早いスピードで成長できるフィールドがあります。
・社内外の人を巻き込みながら、問題解決のために深く考えることが出来る人／好きな人には非常に刺激的な環境です。 ・成長次第で4～5年目でマネージャー昇格。年収1000万超えも。30代前半の部長もおり、手を挙げる者に業務を任せる風土で、新拠点や新領域の責任者として抜擢されるチャンスもあります。 |
| 働く環境 | 海外事業本部のコアメンバーは20代後半から30代半ばです。若手のメンバーが中心になりプロジェクトを推進しています。 |
| 掲載期間 | 2026.07.29 ～ 2026.08.16 |
| 更新日 | 2026/07/29（水） |
| 企業名 | 山田コンサルティンググループ株式会社 |
| 設立 | 1989年7月10日 |
| 従業員数 | 1,019名（連結） |
| 資本金 | 15億9,953万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■事業再生コンサルティング■持続的成長コンサルティング■M＆Aコンサルティング■事業承継コンサルティング ■海外事業コンサルティング■医療機関向けコンサルティング 他 【会社の特徴】 同社は、会計士・税理士事務所を起源に持ち、財務や会計を基盤とする独立系・国内最大級の総合コンサルティングファームです。日本企業の大半を中堅・中小企業が占める中で、同社は会計や財務の強みを活かし、単に机上の課題解決を提案するだけでなく、中堅・中小企業の経営者に向き合い、より良い経営をともに実現しています。また、企業を取り巻く地域や業界、そして日本の5年後、10年後の課題を見据え、あるべき姿を描き、お客様とともに実現していくことが使命です。同社は銀行各社からクライアントの紹介依頼が多数ある、数少ないコンサルティングファームです。事業再生フェーズの企業や、持続的成長が必要な企業の支援をすることで、銀行側が融資先を増やすことにも繋がるというニーズのもと、同社創業メンバーが開拓し、高い実績を積み重ね厚い信頼を勝ち得ています。 時代に即した企業ニーズに合わせ、幅広い事業（事業再生・成長支援・M＆A・事業承継支援等）で企業支援を行っている同社。シンガポール、バンコクなど海外への展開にも力を入れている今後も楽しみな企業です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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