職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 土木施工管理・工事監理者
勤務地
東海 > 三重県
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.29 ～ 2026.08.16
500万円～800万円
三重県
土木施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 年間休日126日／残業月15h／有給取得率ほぼ100%／資格取得支援制度有 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
三重県を中心に、道路や橋、河川護岸、港などの土木現場において、施工管理業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 クライアントとの打ち合わせ／現場調査／工事計画の立案／図面作成／業者・資材の手配／工程・安全・コスト管理 など 道路や橋など、インフラメンテナンスの公共工事の受注が急増しています。三重県の案件を中心に受注しております。 【就業環境】 よりご家族やプライベートの時間を満喫できるよう休日日数・残業時間の改善に取り組み、年間休日126日、残業月平均15時間と業界平均を大きく上回っています。 【組織構成】 現場監督として、1級土木施工管理技士14名、2級土木施工管理技士5名が在籍しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士 ・土木施工管理経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 勤務地 |
三重県四日市市小林町3018番地10
近鉄湯の山線「伊勢川島」駅より車で11分※マイカー通勤可※直行直帰可能 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:500万～799万程度
月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当72,000円～／40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：228,000円～） 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備、社員寮完備、資格取得制度、通勤手当、家族手当、職務手当、再雇用制度、制服貸与、退職金制度（建退共）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
8時00分～17時00分
休憩時間：60分 残業：平均15時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】週休2日制、土日、祝日、お盆、年末年始、有給休暇、GW、誕生日休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（1～2回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は地域と密着し「地元住民の財産と命を守る」をモットーに地域社会に貢献することを企業理念としています。
みなさまの暮らしを守るため、土木事業、法面事業、インフラメンテナンス事業などを行っております。 ・プレストネット工法：従来工法のロックボルト付きコンクリート法枠では、コンクリート特有の人工的なイメージが強く残りますが、プレスネット工法は環境や景観に優しい工法です。 ・ハイジュールネット工法：高エネルギー吸収型落石防止柵工で、250kJ～3000kJまでの落石エネルギーの吸収が可能です。 |
| 掲載期間 | 2026.07.29 ～ 2026.08.16 |
| 更新日 | 2026/07/29（水） |
| 企業名 | 別府建設株式会社 |
| 設立 | 1962年2月 |
| 従業員数 | 33名 |
| 資本金 | 20,000,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
土木工事業、とび・土工事業、建築工事業、鋼構造物工事業、石工事業、 ほ装工事業、しゅんせつ工事業、水道施設工事業、塗装工事業、解体工事業 【会社の特徴】 政府の国土強靭化政策に伴い、同社も数年前からインフラメンテナンス事業を強化してきました。その結果、斜面を覆うコンクリートの補修新工法「ニューレスプ工法」や、破損したコンクリート構造物を破損前の強度に戻す新技術「ＩＰＨシステム」など、独自工法の導入に注力し、大手ゼネコンや建設コンサルからもお声がけがあります。今後もさらなるインフラ維持における橋梁保全工事に注力し、事業拡大を行っていきます。 働く社員の方がよりご家族やプライベートの時間を確保できるよう、休日日数・残業時間の改善に取り組んでいます。年間休日数は業界平均を大きく上回っています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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