職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（財務・会計）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.29 ～ 2026.08.16
500万円～1500万円
東京都
コンサルタント（財務・会計）
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | 【東証プライム上場】新規事業を創出できるカルチャー／安定基盤とベンチャーの環境 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社のコストマネジメントコンサルタントとしてご活躍いただきます。 昨今のインフレ影響を受け、企業におけるコスト意識が高まっており、コストマネジメントサービスのニーズが急増しています。 同社は成果報酬を軸にコスト削減、契約仕様の見直し、BPRなどの側面からアプローチし、立案から実行まで一気通貫型のコンサルティングサービスを提供しています。 【職務詳細】 ・クライアントの課題調査（例：経営企画部と打ち合わせ、担当者ヒアリング、現地調査など） ・クライアントの財務分析／アプローチの立案 ・コストマネジメントの実行支援 ・新たなコンサルティングサービスの開発／実行 ・雑誌への記事出稿、コラム執筆など ☆ポジションの魅力☆ ・成果報酬という成果が報酬に直結するやりがいの大きさ ・特定の業種業界に限らず、多種多様な業種業界のクライアントを支援可能・クライアントの中期経営計画に関与できる ・裁量権をもち、クライアントと深い関係構築が可能な環境 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】下記いずれか必須
・社会人経験3年以上で調達、経営企画、財務、営業のいずれかの業務経験 ・プロジェクト単位での業務経験（社内社外は問わない） ・業務改善の経験（社内社外は問わない） 【尚可】 ・コンサルティングファームでのご経験（戦略／経営／業務／コスト） ・プロジェクトマネジメント経験（社内社外は問わない） ★☆おすすめポイント☆★ ・「誰が言ったかよりも、何を言ったか」が重視し、代表もメンバーも同じ土壌で議論します ・成果責任と自律的自由の両輪を大切に考えているため、評価はアウトプットを中心に行い、自身の裁量でワークライフバランスを調整することが可能です |
| 勤務地 |
東京都港区赤坂2丁目4番6号 赤坂グリーンクロス21階
東京メトロ銀座線・南北線 溜池山王駅直結／東京メトロ丸ノ内線・千代田線 国会議事堂前駅直結／東京メトロ千代田線 赤坂駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:500万～1500万程度
月給制：月額385000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当100,200円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：229,800円～） 賞与:年2回 昇給:原則年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3～６ヶ月※条件変更なし) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（上限月3万円）・住宅手当（徒歩35分圏内／月3万円）※該当者には通勤手当なし・出張手当・企業型確定拠出年金（401K）制度・育児介護関連（時短）制度・福利厚生施設利用制度・社内表彰制度・コミュニケーション促進のための飲食費補助
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（フルフレックス）フレキシブルタイム：5：00～22：00※標準的な勤務時間帯：10：00～19：00
休憩時間：60分 残業：あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（試用期間終了後に10日付与、※最大20日）、入社時特別有休（2日間）、勤続3年休暇、結婚休暇、子の結婚休暇、配偶者の出産休暇、弔事休暇、ケア休暇、産休・育休、妊婦特別休暇、子の看護等休暇／介護休暇、レディース休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のための増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次選考→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
2018年7月に東証マザーズに上場、そして2020年4月東証プライムへの市場変更を果たし、新たな領域へのチャレンジを開始しました。現在全社で約200人のメンバーが所属していますが、今まで培ってきたコンサルタント知見を活かし、新規事業領域を次々と拡大中です。
その一つとして、実行支援の強みを活かした「ストラテジー＆ハンズオンセクター」の事業展開を開始しました。 ■ストラテジー＆ハンズオンセクター 提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヵ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となるビジネスモデル 同社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。 |
| 働く環境 |
・社員の平均年齢は32歳、20代・30代の社員が多くバックグラウンドもさまざまです
・意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれています |
| 掲載期間 | 2026.07.29 ～ 2026.08.16 |
| 更新日 | 2026/07/29（水） |
| 企業名 | 株式会社プロレド・パートナーズ |
| 設立 | 2008年4月 |
| 従業員数 | 287名（25年10月31日時点） |
| 資本金 | 1,200万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■コンサルティング領域：ストラテジー＆ハンズオンコンサルティング・コストマネジメント・PEファンド支援／PMI・組織戦略コンサルティング■SaaS・IT領域：Pro-Sign CRE 【会社の特徴】 同社は結果に責任を持つ経営コンサルティングとその実績が評価され、現在では東証プライム市場に上場しているコンサルティングファームです。 「価値＝対価」のフェアな社会の実現に向けて、挑戦を続けています。 2022年には課題解決を遂行する戦略実行・ハンズオン型コンサルティングを立ち上げ、今や主力事業になるまで急成長を遂げています。 その他には、祖業であるコストマネジメントを始め、PEファンド支援から、 SCM／物流コンサルティング、組織戦略コンサルティングなどの幅広いサービスを行っています。 2020年にはPEファンド「株式会社ブルパス・キャピタル」を子会社として設立し、 環境コンサルティングファーム「株式会社ナレッジリーン（旧知識経営研究所）」をグループ化しました。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
他の求人を探す
同じ職種カテゴリーから探す
同じ業種カテゴリーから探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る