職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.29 ～ 2026.08.16
500万円～800万円
東京都
サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
アウトソーシング
| ポイント | 福利厚生充実！安定の自社サービス！ワークライフバランス充実！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社基幹システムである次世代システム開発に参画いただき、クラウド基盤次世代チームリーダーをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・基本設計、設計・実装・レビュー、テスト設計、移行／リリース ・プロジェクトマネジメント／チームマネジメント ・システム導入計画策定・推進 等 【おすすめポイント】 全国にあるATMの約60％を、金融機関に代わって管理しています。近年では金融機関だけでなく、行政やヘルスケア業界の業務効率化にITソリューションで貢献しています！ 全国90以上の金融機関と取引があり、400事業所以上の 行政機関とも取引がある「超」安定企業です！ 平均残業時間も20時間前後と少なくワークライフバランスが整っております。 【当該ポジションに関する補足】 ※ご応募者のスキルにより一般職または管理職での採用となります。 管理職採用の場合、残業手当の支給は対象外となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・オンプレ＋クラウドの実務経験（5年以上） ・AWS構築（VPC、EC2、RDS等の基本サービス）の実務経験 ※システム ・次世代システム(ATM監視他機能多数) ・予約システム(健診予約) ・警備連携システム ・その他(行政向けシステム等) |
| 勤務地 |
東京都墨田区江東橋2-19-7 富士ソフトビル
JR中央・総武線「錦糸町」駅より徒歩約1分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:521万～772万程度
月給制：月額322700円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
勤務地手当／交通費全額支給／家族手当／資格取得支援制度／出張手当／在宅勤務手当／育児・介護のための短時間勤務／スライド勤務／社内イベント（家族同伴可）／副業可能 他
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～17時30分
休憩時間：45分 残業：20時間程度／月 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日前後、完全週休2日制（土日）、祝日、慶弔休暇、有給休暇（初年度に10日付与）、産前・産後休暇制度、育児休暇制度、リフレッシュ特別休暇、誕生日休暇、配偶者出産休暇、介護休職制度他 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接（1回）＋適性検査→内定 ※ポジション、状況により変動する可能性があります
|
| サービス詳細・特徴 |
同社は1999年に事業をスタートさせました。銀行ATMの設置からアフターサービスまで、トータルソリューションを展開しています。「社会にハイタッチ」というキャッチコピーを掲げて、「人による人に寄り添った対応」で社会貢献を目指しています。大手金融機関と安定的な取引を実現し、業績を順調に推移させています。
また、金融と行政機関をつなぐ「預貯金等照会システム」を展開。 行政機関が資金調査等を行う際、金融機関に対して行う預貯金等の照会・回答をデジタル化するサービス。従来紙ベースで行われてきた事務の迅速化と情報セキュリティの強化を実現。 全国90の金融機関及び400以上の行政機関に利用されており、業務の効率化を実現しているソフトウェアサービスです。 |
| 働く環境 | ※2025年10月より、開発拠点が東京テレポート駅に移転予定となっております。 |
| 掲載期間 | 2026.07.29 ～ 2026.08.16 |
| 更新日 | 2026/07/29（水） |
| 企業名 | SocioFuture株式会社 |
| 設立 | 1998年10月22日 |
| 従業員数 | 2,959名（単体）／5,188名（SocioFutureグループ従業員数）※派遣社員含む・受入出向 |
| 資本金 | 4億8千万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■システム開発（金融機関や行政機関を中心としたシステム開発）■DX推進事業（DX推進に 課題を持つ顧客へ積極的に提案を実施）■BPO事業（顧客の課題やニーズに基づき、企画～ 運用まで業務を一貫して実施）■海外事業（ASEAN向けに積極的に事業を展開／推進） 【会社の特徴】 金融機関、行政機関、ヘルスケアのサービスを展開しており、密に連携のある３つの領域をつなぐインフラ会社。 主力事業は金融機関向けのコンタクトセンター事業、システム部ではコンタクトセンターで使用する業務システム、コールセンターシステムを開発、またATMの開発も行っています。行政向けには、各種業務の効率化を目的としたSW事業を展開しています。 金融機関に対しては、金融機関内の非戦略的業務を同社が共同運用することで、品質の維持とコスト削減を実現しています。また、行政機関に対しては、デジタル化を促進するサービスを提供することで、行政機関の業務負荷削減、対応の迅速化、コスト削減を実現し、地域社会へ貢献しています。今後は、現事業を継続していく事とあわせ、行政と金融(銀行・生保会社)が連携する業務のサービス化を拡大していく方針です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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