【東京:リモート】ADVパート演出(リーダー) / 株式会社ラセングル / ゲーム関連

株式会社ラセングル

掲載期間: 2026.07.29 ~ 2026.08.16

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500万円~1000万円

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東京都

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ゲームプランナー・ゲーム企画

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ゲーム関連

正社員 主任クラス 学歴不問 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 社宅・家賃補助制度

募集要項

ポイント 人気タイトル/キャリアパス◎/柔軟な働き方/住宅手当あり(条件付き)
仕事内容 【職務概要】
Fate/Grand Orderプロジェクトにおける、ADVパート演出のリーダー業務を担当いただきます。
本ポジションはリーダーポジションとなりますので、プロジェクトのコアメンバーとしてご活躍いただける非常にやりがいのあるポジションです。
また、これまでのご経験やスキルに合わせて、業務の幅や係わり方を広げていただく事も可能です。

【職務詳細】
・スクリプトコマンドを用いたADVパートの制作ディレクション業務
・演出に必要なグラフィック・音声・BGMなどの素材の割り出し、発注
・チーム管理業務
・クオリティ・コスト・スケジュールのコントロール業務
・ワークフロー/仕様の設計
・協力会社との連携・折衝・窓口等の外注管理業務(キャリア志向やスキル適性により検討)
・メンバーの指導・評価・育成

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・演出制作におけるリーダー実務経験
・同社リリースタイトルのストーリーやキャラクターを理解している方
・テキストベースもしくはビジュアルベースのスクリプト言語での実務経験
・Excel, PowerPoint, Wordの基本操作を習得していること
※応募の際にご担当箇所がわかる資料や動画のURL等をご提出ください
勤務地 東京都目黒区青葉台三丁目6番28号 住友不動産青葉台タワー
京王井の頭線「神泉」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

給与・待遇

給与 年収:500万~1000万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当87,500円~/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:262,500円~)
賞与:2回/年
昇給:1回/年
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
募集ポジション 主任クラス
待遇・福利厚生 交通費支給(上限 50,000円)、住宅手当(条件あり)、リモートワーク手当、社内レクリエーション、定期健康診断、ベネフィット・ワン利用可、確定拠出年金制度 など
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 10時00分~19時00分

休憩時間:60分
残業:30時間程度/月
休日・休暇 完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇(5日)、年次有給休暇、アニバーサリー休暇(年に1日)、慶弔休暇 など

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため
選考の流れ 書類選考⇒一次面接(部門長+人事)⇒最終面接(代表+本部長+人事)⇒内定
※職種により、提出物を求める可能性有 ※選考中、適性検査有
サービス詳細・特徴 スマートフォン向けのアプリ開発を中心に、IPを使用したコンテンツの開発・運営やPC、コンシューマー機向けのゲーム開発を行っています。

■Fate/Grand Order
スマートフォン向けロールプレイングゲーム。国内ダウンロード数2900万、世界累計7,200万DLを突破するヒットタイトル。大人気のFateシリーズの1つで、日本ゲーム大賞やファミ通アワードなどの賞を受賞!
日本はもとより、中国や北米等でも人気を博しています。

ほかタイトル:Fate/stay night[Realta Nua]、魔法使いの夜、MELTY BLOOD:TYPE LUMINA、『A3!』カードゲーム など
働く環境 【働き方の制度】
在宅勤務型の「Home Style」と、出社型の「Office Style」の2つの働き方が選択可能です。
掲載期間 2026.07.29 ~ 2026.08.16
更新日 2026/07/29(水)

企業情報

企業名 株式会社ラセングル
設立 2021年12月
従業員数 347名(2022年2月1日時点)
資本金 1,000万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
ゲームの企画・開発・運営
【会社の特徴】
2022年2月1日、スマートフォン向けFateRPG『Fate/Grand Order』の開発・運営チームが、ディライトワークス株式会社から、新たに株式会社ラセングルとして独立しました。複数のヒットタイトルを世に送りだしており、引き続きプラットフォームやデバイスにこだわらず、面白いゲーム創りをしていきます。ゲームとしてのクオリティを高めるための精査も惜しまず、面白さや驚きを表現するために、「コスト」というゲーム創りの考えを根本から変えて納得いくまでゲームに落とし込んでいくことを大切にしています。

『志や夢を持った人たちの挑戦と達成の場でありたい』
代表が大手ゲーム会社を離れ、「チャレンジしたい!」という思いで設立した会社のため、集まるスタッフにも挑戦と達成の場を提供していくことを大切にしています。

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求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK