職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
東北 > 宮城県
業種
特徴
掲載期間: 2026.07.29 ～ 2026.08.16
450万円～550万円
宮城県
建築施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 完全週休二日制（土日祝）／年間休日126日／全国で10000 件を超える施工実績 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社が手掛けるプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築などの施工管理を担当いただきます。約4割が官公庁案件で、数百万円～数十億円規模まで様々な案件があります。特に2～3千万円規模（工期が3ヶ月程度）の案件を多く扱っています。 【職務詳細】 ・設計者及び営業との打ち合わせ ・スケジュール管理（工事の進捗状況／コスト管理／品質管理など） ・完成～引き渡し、アフターフォローなど 【施工実績】 プレハブシステム建築事業：全国で10,000 件を超える施工実績。 パーキング事業：1,400件以上の設計及び施工実績 【入社後】 ■入社後1ヶ月間は、同社の事業を理解する期間です。その後、実務に入ります。 ■基本的にはOJTを中心としています。 【同社の強み】 ・鉄骨造に特化しており、特に軽量鉄骨構造、システム建築については多くの知見を保有しています。 ・設立以来55年間無借金黒字経営を続けており、自己資本比率は70％。非常に安定感があり魅力的なポイントです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・建築施工管理のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・1・2級建築施工管理技士 |
| 勤務地 |
宮城県仙台市太白区郡山６丁目７－２１ 仙台長町未来共創センタ 5F
JR東北本線「太子堂」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲：会社の定める事業所及び案件先 |
| 給与 |
年収:450万～550万程度
月給制：月額275000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当50,000円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：225,000円～） 賞与:年2回（基本給6か月分） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（待遇変更なし）) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当／家族手当／住宅手当※転勤発生時に支給（最大5万円）／退職金制度：勤続5年以上の方対象／65歳までの再雇用あり／資格手当／財形貯蓄制度・職員持株制度／社員旅行
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
8：30～17：30
休憩時間：60分 残業：月平均30時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日／完全週休2日制（土日祝）／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／夏季休暇／年末年始休暇 他 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（2回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
＜同社の事業について＞
◆プレハブシステム建築業： プレハブシステム建築の役割は今後高品質化の要求が高まると同時に、多様化するニーズに柔軟に応えるため、同社は単一製品大量生産ではなく、ニーズにあったプレハブシステム開発を行っています。 ◆立体駐車場： 自走式立体駐車場の設計及び施工実績は約1,400件を超えています。低層から高層まで、コストを抑えた認定駐車場、オーダーメイドの一般建築駐車場、店舗等の付帯施設付き駐車場など、顧客の要望に応えています。 ◆一般建築事業： 本社特建事業部において、在来工法による一般建築事業も得意とするジャンルであり、共同住宅や公共施設、店舗などを手掛けています。 |
| 掲載期間 | 2026.07.29 ～ 2026.08.16 |
| 更新日 | 2026/07/29（水） |
| 企業名 | 株式会社内藤ハウス |
| 設立 | 1969年3月 |
| 従業員数 | 320名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
プレハブシステム建築業／立体駐車場／一般建築事業／リース事業／民間資金等活用事業（PIF）／エコ事業（太陽光発電／建物緑化※屋上、壁面）／駐車場運営管理事業／ホテル、温浴事業／立体駐輪場 【会社の特徴】 ・営業、設計から工場製作、施工、アフターサービスまで全ての工程をシステム化し、 「低価格」「短納期」「高品質」で顧客にトータルソリューションを提供することができます。 ・全ての建物用途と機能に応じた商品を取り扱い、顧客には高い価値を提供できる商品を提案し、自社工場による製造、品質管理、商品開発をおこなっています。 ・事業企画立案に関しては、専門担当者が顧客にとって最適最良な事業提案を行っています。また、施設整備に関わる初期投資額を低減し、事業の早期実現を可能にする事業手法「リース方式」を推進し、現在まで全国の自治体で100 案件を超える実績を誇ります。民間案件においては、ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げており、PFI／PPP及び指定管理事業についても積極的に参画しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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