【東京|転勤なし】東南アジアのインフラを支える!安全品質管理◎充実研修&賞与5ヶ月分 / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.04 ~ 2026.09.07

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600万円~1000万円

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東京都

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建築施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
東部地中送電線部にて、安全・品質管理担当として部門全体のマネジメント強化を担っていただきます。地中送電という、都市インフラの根幹を支える極めて重要な領域において、安全第一の現場環境を構築し、品質水準を維持・向上させることがミッションです。

【具体的な仕事内容】
・現場パトロールおよび指導
 └現場施工が安全基準や品質規定に準拠しているかの定期的な巡回とチェック
 └不安全行動の是正指導および現場改善のアドバイス

・安全教育および啓発活動の企画・運営
 └作業員に対する安全衛生教育の実施
 └無事故・無災害を継続するための社内キャンペーンや啓発活動の展開

・品質マネジメントの推進
 └施工マニュアルの遵守状況確認と品質管理プロセスの運用支援
 └施工データや報告書のチェックによる品質維持

・各種報告書作成および改善提案
 └現場からのフィードバックを元にした安全衛生計画の策定・改善

【仕事の魅力】
・社会インフラの安定を支える高い社会的意義
 都市の電気供給を支える地中送電線工事という、専門性と影響力の大きいインフラ事業にて、安全を守る要として活躍できます。

・充実したバックアップ体制と働き方改革
 残業の過剰な集中を防ぐマネジメント体制や、時間帯有給・サテライトオフィスの活用など、個人のワークライフ・バランスを重視する環境が整っています。

・安定基盤での専門的キャリア形成
 総合エンジニアリング企業としての長年の信頼と実績があり、グループ連携を含めた強固な経営基盤のもとで、長期的にスキルアップを目指せます。また、50講座を超える社内研修制度により、専門知識の習得もしっかりとサポートします。

【施工実績】
・国内電力設備および地中送電線工事
・海外インフラ設備(空港施設、大使館等を含む50カ国以上での実績)
・その他、情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備等、多岐にわたる総合エンジニアリング案件
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 東京都

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 財形貯蓄制度、カフェテリアプラン

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.04 ~ 2026.09.07
更新日 2026/08/04(火)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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湯川 大志