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【三重県|転勤なし】安定の公共・工場案件!電気設備施工管理|年間休日120日&資格取得支援◎ / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.04 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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三重県

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電気設備施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
電気設備の施工管理業務をお任せいたします。設計から施工、メンテナンスまでを一貫して手掛ける体制のもと、現場の司令塔としてプロジェクトの完遂を牽引していただきます。安定した経営基盤と専門性を強みとする環境で、インフラ整備を通じて社会に貢献できるやりがいのあるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・施工管理業務
 └現場における安全・品質・工程・予算のトータルマネジメント
 └官公庁や大手企業からの案件を中心としたプロジェクト進行管理

・CADを使った図面作成
 └専用CADソフトを用いた施工図の作成および修正
 └設計図書の精査と現場への落とし込み

・職人、作業員の手配
 └現場の状況に応じた協力会社や職人の手配・調整
 └円滑な工事進行のための人員管理およびコミュニケーション

【仕事の魅力】
・一貫体制の強み:企画・設計から施工・保守まで自社グループで完結するため、川上から川下まで責任を持ってプロジェクトに関われます。
・安定した受注環境:大手建設会社や官公庁からの案件が多く、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。
・柔軟な働き方の実現:個々の価値観を尊重する人事制度が整っており、成果や働き方に合わせた評価制度が導入されています。健康経営優良法人にも認定されており、ワークライフバランスを重視する方も安心して働けます。
・多彩な技術習得:電気工事のみならず、空調・給排水設備や太陽光発電、土木など幅広い事業を展開しており、多角的な技術的知見を深めることができます。

【施工実績】
・工場
・物流倉庫
・医療福祉施設
・公共施設
・商業施設 など
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 三重県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 通勤手当:上限31,600円/月(自家用車通勤の場合)家族手当:配偶者3,000円、お子様1人目6,000円等。社宅制度あり(社内規定に基づく)。育児・介護休暇制度(取得実績あり)や資格取得支援制度、作業服貸与、社用車あり。

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.04 ~ 2026.09.07
更新日 2026/08/04(火)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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湯川 大志