職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.04 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
東京都
建築設計
設計
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】マンション用地や事業用地、完成物件を所有されているオーナー様に対し、土地の有効活用をご提案する営業職をお任せします。用地仕入れから事業計画の策定、開発、販売に至るまで、不動産開発の川上から川下まで一貫して携わる重要なポジションです。街の魅力を引き出し、新しい価値を創造するやりがいのある業務です。【具体的な仕事内容】・不動産業者とのネットワーク構築による、マンション用地や新規開発用地の売却情報の収集・現地視察、法規制確認、市場調査を通じた最適な開発プロジェクトの立案・社内開発部門と連携した収支計画および事業計画の策定・社内検討会へのプレゼンテーションおよび用地取得の意思決定サポート・用地取得後の近隣住民への説明会や行政関係者との折衝・協力会社である販売会社への物件販売委託および販売戦略の共有・連携【仕事の魅力】・上場企業かつ20年連続で増収増益を続ける強固な経営基盤のもと、安定した環境で専門性を高められます。・独自のミッションステートメントを掲げ、既成概念にとらわれない新しい住まい方の提案に挑戦できる環境です。・年間休日120日、土日祝休みとワークライフバランスが整っており、長く安心して働ける職場環境です。・成果が正当に評価される仕組みがあり、個人のキャリアアップと組織の成長を両立させることが可能です。【施工実績】・グッドデザイン賞受賞実績のある自社ブランドマンションをはじめ、単身者、DINKs、ファミリー層まで多様なニーズに応える自社ブランドマンションの開発実績多数 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当：月上限3万円、家族手当：扶養する子供1人につき5,000円、住宅手当（条件あり）、社宅制度（半額負担・条件あり） |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.04 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/08/04（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
湯川 大志
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