職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関西 > 京都府
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.04 ～ 2026.09.07
600万円～1000万円
京都府
建築設計
設計
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
集合住宅をはじめとする多種多様な建築物の設計業務全般をお任せします。土地や資産の有効活用をお考えのお客様に対し、単なる建物提供にとどまらない、資産価値を高める建築企画・提案から設計までを一貫して担当いただきます。賃貸マンションと事業用建物が主軸となりますが、お客様の多角的なニーズに応える幅広いプロジェクトに携わることが可能です。 【具体的な仕事内容】 ・企画提案および基本設計 └お客様の要望のヒアリング、敷地調査、コンセプト立案、基本レイアウトの作成 ・実施設計 └建築確認申請、詳細な図面作成、仕様選定、構造・設備等の各部門との連携 ・プロジェクト管理 └設計の進行管理、施工担当部門への引き継ぎ、アフターメンテナンスやリフォームに関する設計対応 【仕事の魅力】 ・地域社会への貢献：単なる建築設計ではなく「街づくり」という視点から、その地域で真に必要とされる建物を企画します。何年経っても高い入居率を誇る、資産価値の持続する建物を創り上げる達成感があります。 ・最先端の労働環境：グループ専用の自社開発アプリを活用したスマートデバイスでの業務を推進しています。働き方改革を積極的に行い、月平均残業30時間程度、年間休日129日と、ワークライフバランスを整えながら長期的にスキルを磨ける環境です。 ・高い定着率と福利厚生：平均勤続年数は16.7年と非常に長く、安定した環境でキャリアを築けます。特に子育て支援に注力しており、男性社員の育児休業取得も極めて高い水準で推進されています。 【施工実績】 ・集合住宅 ・戸建て住宅 ・病院 ・ホテル ・都市開発に関わる各種施設 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 京都府 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・企業年金
・確定拠出年金 ・慶弔見舞金 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.04 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/08/04（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
小畑 菜摘
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