【千葉】デザイン住宅をゼロから創造!CAD設計|インセンティブ&年2回賞与◎ / 社名非公開 / 設計

社名非公開

掲載期間: 2026.08.04 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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千葉県

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建築設計

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設計

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
分譲住宅における設計業務全般をお任せします。当社の最大の特徴である「同じ家は、つくらない。」というポリシーのもと、エリアの特性や周辺環境を最大限に活かした住宅を、ゼロから一棟ずつデザインし創り上げていくクリエイティブなポジションです。

ハウスメーカーや設計事務所の枠を超えた「住宅総合生産企業」の設計者として、土地の仕入れから企画、販売までを一気通貫で行うプロジェクトチームの一員となり、細部までこだわり抜いた高品質な住まいを実現してください。

【具体的な仕事内容】
・現場確認
 └敷地形状、高低差、周辺環境、採光条件などの現地調査
・プロジェクト会議への参加
 └仕入れ担当、施工管理、販売担当と連携したコンセプト策定
・コンセプト設計・プランニング
 └土地の個性を活かした間取りの提案、実施設計
・使用ツール:CAD(アーキトレンド)
 └設計図面作成、パース制作、外構図の作成
・各種申請業務
 └建築確認申請、許認可申請に関連する手続き
・詳細設計・意匠検討
 └外観デザイン、インテリアコーディネートの細部詰め
・内覧会対応
 └完成物件のチェックおよびお客様への引き渡しに向けた準備

【仕事の魅力】
・「同じ家は、つくらない」という方針のもと、毎回異なるデザインに挑戦できるため、設計者としての企画力・創造性を最大限に発揮できます。
・土地の仕入れから設計・施工までグループ内で一貫して行うため、社内の他部門と意見を出し合いながら、納得のいくまでこだわり抜いた家づくりが可能です。
・DX推進による業務効率化が進んでおり、IoTや最新技術を活用したスマートな環境で、設計業務そのものに集中できる環境が整っています。
・木造3階建住宅のパイオニアとしてのノウハウを吸収でき、狭小地設計など市場価値の高い専門スキルが身につきます。

【施工実績】
・分譲住宅(戸建)
・注文住宅
・分譲マンション
・賃貸物件
・海外不動産開発(アメリカ・ベトナム)
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 千葉県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・保養施設(熱海・新潟)
・社内イベント(運動会・球技大会)

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.04 ~ 2026.09.07
更新日 2026/08/04(火)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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湯川 大志