職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > 不動産事業企画
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.04 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
東京都
不動産事業企画
不動産
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】大手建設会社グループの安定した基盤のもと、オフィスビルや商業施設などの建物運営・維持管理業務をお任せします。ビル設備管理の専門家として、建物が常に安全かつ快適に稼働し続けるための技術的な管理業務を担っていただきます。長期的な視点で建物の価値を維持・向上させる、やりがいの大きなポジションです。【具体的な仕事内容】・得意先の建物の年間管理計画の実施
└長期的な視点での設備メンテナンス計画の立案と実行 ・作業立ち会い └協力会社が実施する設備点検や修繕工事の立会管理 └施工品質のチェックおよび安全管理 ・点検結果の報告書の作成 └各種設備点検（法定点検含む）の結果まとめおよびデータ管理 ・オーナーへの報告 └建物管理状況の定期的な報告および修繕提案の実施 ・トラブル発生時の対応 └設備故障や警報発生時の緊急対応、復旧手配、原因究明と再発防止策の検討【仕事の魅力】・安定した経営基盤：グループ案件が主軸のため、安定した環境で腰を据えて働くことができます。 ・ワークライフバランスの充実：年間休日124日、土日祝休み、夜勤なし、残業月20時間程度と、プライベートを大切にできる環境です。 ・着実なキャリアアップ：入社時は契約社員ですが、正社員登用を前提としており、ほぼ全ての社員が正社員として活躍しています。資格取得支援制度も整っており、専門性を高めながら長期的なキャリアを描くことが可能です。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・通勤手当：全額支給
・住宅手当：条件あり(会社規定による) ・OJT（ブラザー・マイスター制度） ・一般教育 ・基礎研修 ・その他事業分野に沿った各種専門教育 ・業務表彰制度 ・社内表彰制度 ・永年勤続制度 ・財形貯蓄制度 ・社員総会 ・人事考課制度（年2回） ・契約保養所 ・再雇用制度：65歳まで ・オンライン面接：可 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.04 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/08/04（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
小畑 菜摘
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