職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.04 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
神奈川県
建築設計
設計
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】医薬品工場の建設プロジェクトにおける、建築設備（空調・給排水・衛生・電気）の設計から施工管理までを一貫して担当していただきます。医薬品製造に不可欠なGMP（製造管理及び品質管理の基準）に準拠した、高い品質と清浄性が求められる特殊な環境づくりに携わります。未経験の方でも、入社後は先輩社員の丁寧なサポートのもとで設計・現場管理の基礎から着実にスキルを習得できる環境です。社会貢献性の高い分野で、専門性の高い設備エンジニアとしてのキャリアを築いていただけます。【具体的な仕事内容】・建築設備の基本構想設計および顧客への提案業務・受変電設備、照明設備、空調設備、給排水衛生設備等の詳細設計・施工段階における現地での品質、安全、工程、コストの管理業務・元請けとして顧客に近い立場で、計画段階から完成・引き渡しまでプロジェクト全体を統括【仕事の魅力】・上流の設計から現場の施工管理まで一貫して携わることで、エンジニアとしての全体俯瞰力と実務遂行能力が養われます・世界的なエンジニアリンググループの強固な事業基盤のもと、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です・プロジェクトごとに異なる専門性を持つ多様な仲間と協働し、技術的な知見を広げながら成長できる環境です・年間休日123日、有給取得率の高さなどワークライフバランスが整っており、研修制度も充実しています |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚~年金）
・交通費全額支給 ・自転車通勤可 ・家賃補助精度／独身寮（入寮条件あり） ・社員食堂 ・ウォーターサーバー、豆引きコーヒーマシン無料提供 ・会員制リゾートホテル利用可能（東急ハーヴェストクラブ・リゾートトラスト（エクシブ）） ・リロクラブ（レジャー施設・宿泊施設・フィットネスクラブなどを割引価格で利用） ・グループ社員向け、団体保険（保険料割引） ・グループ共済会 ・文化体育部（クラブ活動） ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・再雇用制度 ・退職金制度としての確定拠出年金制度 ・育児・介護支援制度 ・男性社員育児休職推奨中 ＜取得率（2024年：64％)、（2023年：50％)＞ ・リモートワーク可 ・健康経営優良法人認定取得（大規模法人部門） ・節目健診（40歳以上、５年毎）として人間ドック・脳ドックの受診 ・毎年、~活習慣病健診の受診（35歳以上、女性は乳がん検診・子宮がん検診あり） ・資格取得支援制度（会社指定の資格取得に係る費用を２回まで補助） ・研修支援制度（階層別研修、e-lerning等） ・個人別能力開発計画/キャリアディベロプメントプログラム(CDP制度)/ローテーション制度 ・技術研修制度 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.04 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/08/04（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
湯川 大志
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