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【長崎】グループ企業を支える!電気工事の設計・施工管理◎年休125日&残業月20h! / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.04 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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長崎県

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プラント施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
大手製造工場のインフラを支える電気設備の設計・計画から施工管理まで、一連のプロジェクトをトータルで担当していただきます。生産活動の根幹となる設備の安定稼働を維持し、工場の生産性向上に貢献するやりがいのあるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・電気設備設計・計画
 └工場内の新規設備導入や既存設備の更新に伴う電気系統の設計および施工計画の策定
 └顧客ニーズを汲み取ったプランニングと、実現可能なエンジニアリングの提案

・見積もり・積算業務
 └工事に必要な資材、人件費、諸経費の算出および見積書の作成

・施工管理業務
 └折衝対応:顧客である工場側との仕様調整や工期調整
 └施工図・計画図の作成:現場作業の指針となる図面作成
 └品質管理:設計仕様書に基づいた正確な施工状況の確認・点検
 └安全管理:労働災害ゼロを目指した現場の安全対策、作業員への周知徹底
 └工程管理:全体工程表の作成と、進捗に合わせた柔軟な調整業務
 └定例打合せ:進捗報告および課題解決に向けた関係者との調整会議の主催

【仕事の魅力】
・社会インフラを支える大規模な生産拠点に携わることができるため、業務の重要性と安定感があります。
・設計から施工管理まで幅広い工程を一貫して担当することで、エンジニアとしての総合的な技術力が養われます。
・年間休日125日、残業時間も月平均20時間程度とワークライフバランスが整っており、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。
・工場という安定した環境下で、最新設備から既存設備のメンテナンスまで多様な案件に触れることで、専門スキルを磨き続けられる環境です。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 長崎県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 [福利厚生サービス]
カフェテリアプラン(個別選択型福利厚生ポイント)年間123,000ポイント及び、扶養家族数に応じたポイントを付与
※使途を限定せず、各々の希望する資金としての利用が可能

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.04 ~ 2026.09.07
更新日 2026/08/04(火)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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小畑 菜摘