職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.04 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
東京都
設備保全・メンテナンス
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
大手グループを支えるインフラ・施設管理の専門企業として、プラント施設や各種工場設備、ならびに社宅・寮などの維持管理業務全般をお任せします。機械の保守点検やメンテナンス、動力設備の運用監視など、多岐にわたるファシリティマネジメントを総合的に担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・排水処理施設の維持管理 └水質分析、機器メンテナンス、安定的な排水処理プロセスの運用 ・自家発電設備の監視・保守 └発電設備の運転状態の定期点検、トラブルの予兆検知および迅速な対応 ・工場付帯設備のメンテナンス └機械設備や動力インフラの保守管理、安全な稼働を支えるメンテナンス計画の立案・遂行 ・社宅・独身寮の運営管理 └建屋の維持保全、住環境の管理、施設利用者へのサービス提供 ・史料館等の施設運営 └歴史的価値のある施設の保全管理、適切な環境維持 【仕事の魅力】 ・安定したインフラを支えるやりがい 工場の稼働に欠かせないインフラを管理する社会貢献性の高い業務です。グループの基盤を支える重要な役割を担います。 ・幅広い施設管理スキルの習得 プラントから福利厚生施設まで多岐にわたる施設を扱うため、設備管理技術者として多角的なスキルとノウハウが身につきます。 ・充実したワークライフバランス 年間休日125日、平均残業20時間程度という安定した環境で、長期的にキャリアを築くことが可能です。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | ［福利厚生サービス］ カフェテリアプラン（個別選択型福利厚生ポイント）年間123,000ポイント及び、扶養家族数に応じたポイントを付与 ※使途を限定せず、各々の希望する資金としての利用が可能 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.04 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/08/04（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
小畑 菜摘
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