【大阪】転勤は応相談!社会貢献性の高い土木施工管理|週休2日制&特別休暇あり / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.04 ~ 2026.09.07

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600万円~1000万円

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大阪府

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土木施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】土木施工管理のスペシャリストとして、社会資本整備の最前線でご活躍いただきます。「最良の作品を世に遺す」という経営理念のもと、ダム、トンネル、シールド工事、土地造成など、人々の暮らしを根底から支えるインフラプロジェクトの施工管理全般をお任せします。激甚化する自然災害から国土を守る「地域の守り手」としての責任ある業務です。また、施工管理のプロフェッショナルとしてだけでなく、本人の意向を踏まえた将来的なキャリア形成も可能です。営業、技術開発(ICT・DX推進・研究所)、工務・生産調達など、土木事業を多角的に捉えるキャリアパスが用意されており、長期的な視点で安定して働き続けられる環境です。【具体的な仕事内容】・現場管理全般(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)・施工計画の立案および実行予算の管理・官公庁や地域住民、協力会社との折衝・調整業務・ICTや最新技術を活用した生産性向上や現場DXの推進・環境保全への配慮およびグリーンインフラ構築の実現【仕事の魅力】・「作品」と呼ぶにふさわしい社会的な影響力が大きいプロジェクトに携われる誇り・働き方改革(作業所を含む4週8休の推進)に注力しており、ワークライフバランスを重視して働ける環境・定年延長制度(65歳予定)により、腰を据えて長くキャリアを積み重ねることが可能・単なる請負業務にとどまらず、防災・減災やリニューアル、クリーンエネルギーなど「新領域」への挑戦を推奨する革新的な社風・意欲があれば、現場だけでなく技術開発や積算、営業など専門性を広げる多様な配転機会が存在する【施工実績】・ダム建設・トンネル建設・シールド工事・大規模土地造成・防災・減災インフラ整備・リニューアル工事・グリーンインフラ構築プロジェクト
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 大阪府

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・作業所手当
・OJT
・総合福利厚生サービス提携
・シックリーブ制度:未消化の年次有給休暇の積立

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.04 ~ 2026.09.07
更新日 2026/08/04(火)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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小畑 菜摘