【北海道】転勤なし&安定収入◎インフラ施工管理|年休123日&手厚い資格取得支援! / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.04 ~ 2026.09.07

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600万円~1000万円

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北海道

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土木施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】河川、高速道路、鉄道高架橋、上下水道など、地域のインフラを支える重要プロジェクトの施工管理をお任せします。少数精鋭のプロ集団として、計画段階から竣工まで責任を持って工事全体をマネジメントするやりがいのあるポジションです。1級施工管理技士資格をお持ちの方には、現場代理人や所長候補として、チームを牽引するリーダーとしての役割を期待しています。技術屋としての誇りを持ち、品質を追求する当社で、地図に残る仕事を一緒に手がけましょう。【具体的な仕事内容】■施工管理業務全般・品質管理:図面・仕様書に基づく施工チェックおよび技術的な指導・工程管理:工期遵守のための緻密なスケジュール立案と進捗管理・安全管理:無事故・無災害を達成するための現場パトロール、安全教育・予算管理:工事原価の把握、効率的な施工計画によるコストコントロール■プロジェクトマネジメント(資格保有者・経験者向け)・現場代理人としての対外折衝・現場運営の改善提案・所長補佐およびチームメンバーの技術指導・社内会議(施工検討会・竣工検討会など)への参加および技術共有【仕事の魅力】■少数精鋭の裁量権と技術力分業制に頼り切らず、個々の裁量が大きいため、早期からプロジェクトの根幹に携わることができます。高い技術力を持つ当社は、協力会社からも深く信頼されており、円滑な現場運営が可能です。■働きやすさと成長環境の追求建設業No.1のホワイト企業を目指し、DX推進や労務管理の改善に全社を挙げて取り組んでいます。資格取得支援制度が充実しており、キャリア評価シートを用いた年3回の面談で、個人の人生プランやキャリアパスを尊重した評価を行います。穏やかな社風の中、腰を据えて長く活躍できる環境です。【施工実績】・道路、橋梁施設・河川、護岸・治山、治水・鉄道施設・上下水道、処理施設
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 北海道

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・階層別教育
・生命保険共済制度
・長期休業所得補償保険制度(GLTD)
・帰省旅費
・財形貯蓄
・スポーツ活動補助
・借上社宅制度(自己負担額5千円/月)
・帰省旅費全額支給(お盆・年末年始)
・資格取得助成金制度(~50万円)
・資格取得奨励金制度(~50万円)
・レクリエーション補助制度
・企業年金制度
・会社加入の入院保険
・職域団体保険
・休業保険制度
・現場勤務手当
・子女教育手当
・役職手当
・早期資格取得奨励手当
・慶弔見舞金(結婚、出産祝金、弔慰金など)
・育英基金助成金
・ヘルプライン(お悩みなど相談窓口)
・メンタルヘルスチェック
・こころの相談窓口健康よろず相談窓口(オンライン受診が可能
・従業員サーベイ(従業員満足度調査)
・メンター制度

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.04 ~ 2026.09.07
更新日 2026/08/04(火)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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野瀬 眞菜

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK