職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.04 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
東京都
建築設計
設計
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
建築物における電気設備（通信設備含む）の基本設計および実施設計業務をご担当いただきます。創業から長年培った技術力を基盤に、最新のエネルギーマネジメントやICT機器に対応した付加価値の高い設計を推進してください。 使用ツール：TfasまたはAutoCAD 【具体的な仕事内容】 ・基本設計および実施設計の作成 ・建築図面との整合性確認および図面修正 ・積算業務および関連部署との技術的な打ち合わせ ・現場ニーズに応じた電気設備構成の立案 ・クライアントとの打ち合わせおよび設計意図のプレゼンテーション 【仕事の魅力】 ・中規模から10億円を超える大型案件まで、多様なプロジェクトに深く関わることができます。 ・社員の成長を支援する研修制度や資格取得サポートが充実しており、専門性を磨きながら将来的に管理職を目指せる環境です。 ・年間休日123日、土日休みを基本とし、有給休暇を活用した長期休暇の取得も推奨するなど、ワークライフバランスを重視して長期就業が可能です。 ・既存の国内事業に加え、今後は海外展開にも注力しており、グローバルなステージで活躍するチャンスがあります。 ・中途入社によるハンデは一切なく、実績が正当に評価される社風です。 【施工実績】 マンション、オフィスビル、ホテル、展示場、庁舎、学校、店舗、交通機関などの多様な施設において、電気設備全般のインフラ構築を支えています。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・福利厚生施設利用制度
・社内表彰制度 ・慶弔給付金制度 ・勤続及び優秀社員業績表彰制度 ・保養所あり （健康保険組合：箱根,御宿,軽井沢/自社：安比高原） ・フィットネスクラブ ・社員旅行 ・単身赴任手当 ・転勤手当 ・役職手当 ・出張手当 ・物価調整手当（東京地区） ・燃料手当・寒冷地手当（東北、北海道地区） |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.04 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/08/04（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
小畑 菜摘
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