職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
東海 > 三重県
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.04 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
三重県
設備保全・メンテナンス
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
グループ各社のプラントにおける建築・土木設備の保全および設備管理業務全般をお任せします。発注者の立場からプロジェクトを統括し、企画・設計から施工管理、さらには長期的な設備メンテナンス計画まで一貫して携わる重要なポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・企画・設計業務 └生産設備からの要求仕様に基づく建築・土木計画の策定 └現地調査および官辺調査、法規制への対応確認 └基本設計・詳細設計および仕様書の作成業務 ・工事管理業務 └建設会社への工事発注業務および業者選定のサポート └監理技術者として、現場における品質・予算・工程の総合管理 └施工会社や各協力会社との調整業務 ・保全設備管理業務 └グループ各社の土木・建築設備の維持管理・メンテナンス計画の策定 └設備のリスクアセスメントおよび中長期的な更新・修繕計画の立案 └突発的なトラブルへの対応および再発防止策の検討 【仕事の魅力】 ・発注者としての立場：現場を直接動かすのではなく、全体を俯瞰してコントロールする立場でプロジェクトに深く関与できます。 ・安定した就業環境：平均勤続年数19.9年と非常に長く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・充実の休暇制度：年間休日125日、有給取得率約70％と、仕事とプライベートのメリハリを保ちながら長期的なキャリア形成が図れます。 ・手厚い福利厚生：家賃補助や社宅制度など、生活をサポートする福利厚生が整っており、腰を据えて業務に取り組める環境です。 【施工実績】 化学プラント、合成繊維プラント、医薬関連プラント、食品関連プラント、環境関連設備など、多岐にわたる産業インフラのエンジニアリングを手掛けています。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 三重県 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・通勤手当：全額支給
・家族手当：配偶者月15,000円、子1人につき月12,000円、父母1人につき月10,000円 ・住宅手当：会社規定に基づき支給（単身赴任手当月4万円） ・寮社宅：独身寮、社宅制度（入居条件あり） ・社会保険完備 ・退職金制度：あり ・結婚給付金：50,000円 ・出産給付金：50,000円（双子以上の場合は100,000円） ・財形貯蓄制度 ・持株会制度 ・教育制度：OJT制度、海外派遣実習制度、専門技術別教育、キャリア開発教育 ・資格取得補助：あり |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.04 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/08/04（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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