【大阪|転勤なし】グループで活躍!高齢者施設等の企画・設計・管理◆フレックス&時短相談可 / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2026.08.04 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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大阪府

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建築施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
高齢者施設や保育園など、社会貢献性の高い事業用施設の新規建設・改修プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。用地選定から企画設計、設計監理、工事段階の管理まで、上流工程から竣工までを一貫して担当し、施設の価値を最大化する重要なポジションです。

【具体的な仕事内容】
・新設プロジェクトの企画立案・基本計画
 └案件ごとのコンセプト設計、不動産条件に基づく施設仕様の策定
 └標準仕様書に基づいた建築・設備プランの構築

・設計業務のマネジメント
 └設計事務所やゼネコン、ハウスメーカーの設計部門への設計依頼および進捗管理
 └実施設計図(意匠・設備)の精査・品質チェック・是正指示

・建設プロジェクトの工程・品質管理
 └着工から竣工に至るまでの現場監理・施工図の品質管理
 └工程表に基づくスケジュール調整、各業者との折衝

・既存施設のバリューアップ計画
 └既存ホームの老朽化対策や機能改善に向けた改修プロジェクトの企画・実行

※入社後は副担当としてプロジェクトの流れやマネジメント手法を習得し、段階的に難易度の高い案件を主導していただきます。

【仕事の魅力】
・上流工程からの参画:単なる工事監理にとどまらず、企画立案という上流から携わることで、施設開発の全体像を深く理解し、手掛けた施設が地域社会に根付く大きなやりがいを感じられます。
・充実の就業環境:フルフレックスタイム制や時短勤務の相談が可能な環境であり、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを築くことが可能です。
・専門性の追求:多種多様なシリーズ展開を行う施設開発において、建築・設備に関する高度な仕様策定スキルや、関係各所を巻き込むプロジェクト推進力が身につきます。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 大阪府

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 ・通勤手当:定期代全額支給
・退職金制度:正社員対象
・育児休職期間の延長
・時短勤務制度
・共済制度(結婚祝い金、出産祝い金、入院見舞金等)
・ヘルスケアサポート制度
・余暇支援制度(契約スポーツ施設、レジャー施設、ホテル、宿泊補助、りんくる賛助金)
・子育てサポート制度:保育手当
・企業グループ健康保険組合
・企業グループ共済会
・グループ会社の教育サービス割引制度
・フレックス制度有

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.04 ~ 2026.09.07
更新日 2026/08/04(火)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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長岐 郁未

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK