職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.04 ～ 2026.09.07
600万円～1000万円
愛知県
建築設計
設計
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
上下水道施設（処理場、ポンプ場、浄水場など）における建築設備設計を担当していただきます。主に建屋や機械室、オフィスエリア等の空調・衛生設備の計画・設計業務に従事し、地域社会の生活基盤を守るインフラ構築の最前線で活躍するポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・官公庁・地方自治体等のクライアントへのヒアリングとニーズ把握 ・上下水道施設の建築設備（空調・衛生設備）の基本設計・実施設計 ・プロジェクトの計画策定、積算、図面作成および関連書類の作成 ・各施設に適した省エネ・環境配慮型の設備提案 ・公共事業における進捗管理、および関係各所との調整業務 【仕事の魅力】 ・社会貢献度と安定性：人々の生活に不可欠な「水」のインフラを支えるため、景気の影響を受けにくく、社会的意義の大きい安定したプロジェクトに関われます。 ・上流工程のやりがい：公共事業の設計という上流工程を担うため、自身の設計した施設が地図に残り、将来にわたって地域住民の生活を支える誇りを感じることができます。 ・高度な専門性を習得：全社員の80％を技術者が占めるプロフェッショナルな環境です。技術士資格の取得支援も強力で、高度な技術スキルを磨きながら市場価値の高いエンジニアとして成長できる環境です。 ・最先端の技術力：業界をリードする高い技術力と豊富な実績を有しており、難易度の高い案件にも挑戦可能です。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当：上限3万円。住宅手当は企業規定により支給。各種社会保険完備。退職金制度は60歳まで計算し、実際の退職時に支給。昇給年1回、賞与年2回（業績により別途賞与あり）。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.04 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/08/04（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
長岐 郁未
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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