職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 電気設備施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.04 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
東京都
電気設備施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
主に大型オフィスビルを対象とした、電気・通信設備の施工管理業務全般をお任せします。照明設備や受電設備、発電設備などの更新・改修工事が中心となり、建物の資産価値向上や快適な空間づくりを支える重要なポジションです。 安定した受注基盤のもと、建物特性に応じた最適な施工計画から竣工までの一連の流れを担当していただきます。 ［担当案件］ ・照明設備工事 ・受電設備工事 ・発電設備工事 ・情報通信工事（電話・LAN配線等） ［規模］数百万円規模の案件が中心 ［エリア］1都3県 【具体的な仕事内容】 ・施工計画の策定 └現場調査、図面確認、工事計画書の作成 ・安全管理 └現場の安全対策立案、作業員の安全指導、事故防止の徹底 ・品質管理 └設計仕様に基づいた施工精度のチェック、法基準への適合確認 ・工程管理 └工期に合わせたスケジュール立案、進捗状況の把握と調整 ・予算管理 └見積作成、工事費用の原価管理、コスト適正化 ・協力会社・関係各所との調整 └施工業者への指示出し、資材・機器の手配、建物オーナー様との打ち合わせ 【仕事の魅力】 ・安定した経営基盤：グループ内の案件が約9割を占めており、長期的かつ安定した環境で就業可能です。 ・働きやすい労働環境：施工はリニューアル工事がメインのため、天候に左右されない屋内作業がほとんどです。完全週休2日制で残業も月20時間程度と、ワークライフバランスを重視して働けます。 ・充実の福利厚生：アニバーサリー休暇取得率は100％を誇り、定年後も健康であれば再雇用制度を利用して長くキャリアを継続できる環境が整っています。 ・建物価値への貢献：ビルの管理ノウハウを活かした改修提案により、利用者の利便性を向上させるやりがいのある業務です。 【施工実績】 ・大型オフィスビル ・商業施設 ・教育施設 ・ホテル等 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | アニバーサリー休暇取得率100%です。再雇用制度もあり、定年65歳以降でも健康状態に問題がなければ勤務可能です。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.04 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/08/04（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
小畑 菜摘
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