職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > 不動産事業企画
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.04 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
大阪府
不動産事業企画
不動産
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
自社ブランド分譲マンションの企画・設計および事業推進業務をお任せします。用地仕入れから企画、設計、販売、管理までを一貫して手掛ける不動産総合デベロッパーにて、マンション開発の根幹を担う非常に重要なポジションです。土地のポテンシャルを最大限に引き出し、お客様の心に響く価値ある住空間を創造してください。 【具体的な仕事内容】 ・土地買付プラン（ボリュームプラン）の立案 └用地の形状や立地特性を分析し、最適なプランを提案 ・事業推進 └プロジェクトの司令塔として、設計事務所や施工会社を選定・調整 ・基本プランの作成 └市場ニーズを反映した間取りやデザインの企画・立案 ・販売ツール作成 └販売用パンフレットの作成、詳細情報のトレース・整理 ・設計業務および予算管理 └設計図書の作成、工事請負金額の査定・決定 【仕事の魅力】 ・一気通貫のデベロッパー事業に携わる 用地の購入から最終的な販売・管理まで各工程に関われるため、不動産開発の全体像を深く理解し、専門性を高めることができます。 ・「企画・設計」に注力できる環境 実務設計をアウトソーシング化しているため、設計担当者はプロジェクトの核となる「企画」や「基本プラン」の策定に集中できる環境が整っています。 ・市場価値の高いキャリア形成 近畿圏でトップクラスの供給実績を誇る環境で、都市型マンションの開発ノウハウを習得できます。自身のアイデアが形になり、街のランドマークとなる住まいを創り上げる大きなやりがいがあります。 【施工実績】 全国主要都市（大阪、京都、兵庫、名古屋、東京、沖縄など）を中心に、年間500?700戸の分譲マンションを展開。創業以来、地域密着型の住まいづくりを追求し続けています。 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月5万）
・家族手当：配偶者1万円、子供については福利厚生欄に記載 ・住宅手当：持ち家・賃貸等問わず支給（一律2万円支給） ・寮社宅：社員寮に住む場合は、住宅手当が3.5万円にＵＰ ・退職金制度：入社3年以降 ・家族手当（子供）：第1子：1万円、第2子：1.5万円（二人合計2.5万円）、第3子：2万円（三人合計4.5万円）、以降5千円ずつ増加※上限3万円 ・役職手当 ・決算賞与 ・財形制度 ・慶弔見舞金 ・各種レクリエーション ・社員旅行 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.04 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/08/04（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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