職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 電気設備施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.04 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
神奈川県
電気設備施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
建築工事の設備分野において、見積作成から設計、施工管理までの一連の業務をお任せします。クライアントの要望を形にする企画設計から、現場の品質・安全・工程を統括する監理業務まで、プロジェクトの全工程に携わるやりがいのあるポジションです。技術力を武器に、信頼される建築物をトータルで手掛けていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・企画設計業務 └顧客のニーズヒアリング、現地調査、コンセプト策定 └要求事項に基づく最適な建築プランの提案・設計 ・設計・申請業務 └基本設計および実施設計の作成 └行政協議および関係各所への許認可申請全般 ・工事管理業務 └予算管理・原価コントロール（工事コストの最適化） └品質・安全・工程の現場管理全般 └設計図に基づいた正確な施工監理の遂行 【仕事の魅力】 ・安定した経営基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能 ・平均勤続年数が長く、高い定着率が証明する働きやすい職場環境 ・年3回の長期休暇制度や手厚い福利厚生が整っており、ワークライフバランスを重視できる ・大規模なプロジェクトに関わる機会が多く、社会インフラや地域社会に貢献する実感を強く持てる 【施工実績】 ・集合住宅、マンション ・商業施設、オフィスビル ・医療福祉施設 ・スポーツ施設、リゾート施設 ・工場、倉庫 ・サービスステーション ・特殊施設（在日米軍基地内宿泊施設など） |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | ・家族手当：8千円・1万6千円/人 ・住宅手当：上限3万8千円 ・社宅制度、住宅融資制度あり ・座学やOJT研修 ・各種研修制度 ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） ・帰宅手当（単身赴任）手当 ・宿日直手当 ・教育補助手当 ・拠出型企業年金保険 ・共済会 ・各種褒賞制度。長期休暇として年３回、７日間以上の長期休暇を取得できます。(ゴールデンウイーク・夏季休暇・年末年始休暇)また、長期休暇とは別に、勤続年数に応じてリフレッシュ休暇(５～14日間)が付与されます。リフレッシュ休暇は自身の好きな時期に取得することが可能です。さらに、法定では６か月経過後に付与されますが、入社時から法定を上回る12日間の有給休暇が付与されます。有給休暇の残日数は１年に限り翌年度に繰り越すことでき、また、その後失効してしまう有給休暇は40日間を限度に積み立てることができます。この失効年休は傷病休暇・看護休暇・ボランティア休暇・介護休暇として使用できます。業務都合により住居が必要となる場合、社宅が貸与されます。新入社員が独身社宅に入居した場合、月額6千円、２年目以降の社員は月額1万2千円の負担で居住できます。転勤等に加え、結婚による新規世帯形成時にも社宅が貸与されます。(年齢制限あり)。社員が家族帯同の転勤をする場合、転校補助金としてお子さんの転園・転校に要する費用を１名につき最大7万円まで支給します。(幼稚園・小中学校・高等学校が対象)また、転勤の際、引越にかかる費用については全額負担します。さらに、赴任手当として最大8万千円を支給します。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.04 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/08/04（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る