職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 土木施工管理・工事監理者
勤務地
中国 > 鳥取県
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.04 ~ 2026.09.07
600万円~800万円
鳥取県
土木施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】舗装・土木工事の各現場における施工管理業務全般をお任せします。大型の公共工事から地域密着型の民間案件まで多岐にわたるプロジェクトをリードし、安全・品質・工程・原価のトータルマネジメントを担っていただきます。業界のリーディングカンパニーとして培われた技術力を基盤に、社会インフラの構築に貢献できるやりがいのある環境です。【具体的な仕事内容】・工程管理:施工計画の策定、工事スケジュールの進捗管理、工期内の効率的なプロジェクト進行・安全管理:現場における安全対策の実施、作業員への安全指導、労働災害防止のための環境整備・品質管理:設計図書に基づく施工精度のチェック、品質基準の維持・向上のための検査・原価管理:工事予算の管理、実行予算の作成、コスト最適化に向けた資材や外注費の調整・関係者調整:発注者との打合せ、協力会社や職人との連携、近隣住民への配慮や説明業務【仕事の魅力】・安定した経営基盤のもと、腰を据えて長期間キャリアを形成できる環境が整っています。平均勤続年数は17年以上と高く、安心して長く働ける職場です。・年3回の大型連休(GW・夏季・年末年始)に加え、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇や、入社時から付与される充実した有給休暇制度など、ワークライフバランスを重視した福利厚生が充実しています。・万が一の際の看護休暇や介護休暇としても利用可能な失効年休積立制度や、社宅制度、転勤時の手厚いサポートなど、社員とその家族を支える体制が整っています。・道路舗装のリーディングカンパニーとして、高速道路からサーキット、景観舗装まで幅広いフィールドで専門技術を磨くことが可能です。【施工実績】・高速道路・一般道路・空港滑走路・自動車テストコース・全国のサーキット場・オートレース場・商店街・各種テーマパーク・住宅街の街路舗装 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢: 20 歳 ~ 年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 鳥取県 |
| 給与 |
年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | ・座学やOJT研修 ・各種研修制度 ・資格取得支援 ・帰宅手当(単身赴任)手当 ・宿日直手当 ・教育補助手当 ・拠出型企業年金保険 ・共済会 ・各種褒賞制度。長期休暇として年3回、7日間以上の長期休暇を取得することができます。(ゴールデンウイーク・夏季休暇・年末年始休暇)また、長期休暇とは別に、勤続年数に応じてリフレッシュ休暇(5~14日間)が付与されます。リフレッシュ休暇は自身の好きな時期に取得することが可能です。さらに、法定では6か月経過後に付与されますが、当社では入社時から法定を上回る12日間の有給休暇が付与されます。有給休暇の残日数は1年に限り翌年度に繰り越すことでき、また、その後失効してしまう有給休暇は40日間を限度に積み立てることができます。この失効年休は傷病休暇・看護休暇・ボランティア休暇・介護休暇として使用できます。業務都合により住居が必要となる場合、社宅が貸与されます。新入社員が独身社宅に入居した場合、月額6千円、2年目以降の社員は月額1万2千円の負担で居住できます。転勤等に加え、結婚による新規世帯形成時にも社宅が貸与されます。(年齢制限あり)社員が家族帯同の転勤をする場合、転校補助金としてお子さんの転園・転校に要する費用を1名につき最大7万円まで支給します。(幼稚園・小中学校・高等学校が対象)また、転勤の際、引越にかかる費用については全額負担します。さらに、赴任手当として最大8万千円を支給します。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間含む) |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり) |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.04 ~ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/08/04(火) |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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