【宮城県】年収UPも可!分譲住宅の販売企画|転勤なし・残業月20h◎ / 社名非公開 / 不動産

社名非公開

掲載期間: 2026.08.04 ~ 2026.09.07

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600万円~800万円

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宮城県

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不動産事業企画

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不動産

正社員 職種未経験歓迎 学歴不問 3年以上連続成長企業 平均残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 育児支援制度あり 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。
仕事内容 【仕事内容】
分譲住宅事業における販売計画および企画の立案・実行をお任せします。仲介会社と連携しながら、エリアの需要を分析し「選ばれる家づくり」をプロデュースする役割です。物件のコンセプト設計から建築計画、販促戦略まで一貫して携わることで、住まいを求めるお客様に最適な提案を実現します。将来的には土地の仕入れ業務まで幅広くお任せし、街づくりの上流工程から関わることが可能です。

【具体的な仕事内容】
・ターゲット選定と販売戦略の立案
 └エリア特性の分析と、メインターゲット層に向けた商品企画の策定
・仲介業者と連携したプロモーション企画
 └販売会社への物件魅力の伝達、販促ツールやイベントの企画提案
・物件企画および建築対応
 └設計部門や建築部門と連携した間取り・仕様の検討
 └建築スケジュールの管理とクオリティチェック
・土地の仕入れ(将来的にお任せします)
 └新規分譲地情報の収集と用地取得に向けた交渉・検討

【仕事の魅力】
・国内トップクラスのシェアを誇る安定した事業基盤のもと、分譲戸建の企画・販売に深く関わることができます。
・個人ノルマがない環境のため、数字に追われることなく長期的な視点でより良い物件企画に注力できます。
・高水準の固定給に加え、主任・所長・部長とステップアップするごとに大幅な年収アップが見込める評価制度です。
・月平均残業20時間程度、年間休日115日とワークライフバランスを重視しており、ノー残業デーや半休制度、時短勤務制度など柔軟な働き方をサポートしています。
求める人材 【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・チームで協力しながら課題解決できる方

募集年齢: 20 歳 ~
年齢制限事由:特定職種の特定年齢層に限定して募集するため
勤務地 宮城県

給与・待遇

給与 年収600万~
※経験やスキルに応じて変動します
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 社会保険完備。通勤手当は全額支給。住宅手当は賃貸借で自契約・世帯主の場合、15,000円。家族手当は配偶者月10,000円、子1人につき月5,000円。資格手当として、宅地建物取引士は20,000円、2級建築士は20,000円など(会社規定によりその他あり)。

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間含む)
休日・休暇 週休2日制(土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為
掲載期間 2026.08.04 ~ 2026.09.07
更新日 2026/08/04(火)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 非公開

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求人の取り扱いコンサルタント

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野瀬 眞菜

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK