職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
東北 > 宮城県
業種
特徴
掲載期間: 2026.08.04 ～ 2026.09.07
600万円～800万円
宮城県
設備保全・メンテナンス
建設・土木
| ポイント | 公共・民間問わず多様な案件に携われるため、幅広い経験を積むことができます。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
防災設備・システムの納入、設置施工に関わる施工管理業務をお任せします。小規模なオフィスビルからデパート、病院、学校、劇場、倉庫、スタジアムといった多岐にわたる建物に対し、人々の安全を守るインフラを構築する重要なポジションです。デスクワークが中心の業務スタイルで、計画的かつ着実な管理が求められます。 ［担当数］年間30~40件 ［規模］数千万~数億円 ［工期］3か月~半年 【具体的な仕事内容】 ・事前準備・計画策定 └顧客や社内営業部門との打ち合わせ、現場調査の実施 └設置・工事の可否判断および詳細な施工図面の作成 ・資材・協力会社の手配 └機器・材料の選定と発注、協力会社の手配および交渉 ・現場施工管理・工程調整 └現場での工程管理、施工状況の確認および品質・安全の維持 └施主、協力会社、他工事会社との円滑な調整業務 ・試験・引渡し業務 └システムの試験調整および消防検査の立会い └施主検査を経ての引渡し手続き、完成図書等の各種届出書類の作成 【仕事の魅力】 ・安定した需要：設置義務のある防災設備を扱うため、景気に左右されにくい安定した事業環境です。 ・一貫した技術力：開発・製造から施工・保守までを一気通貫で行う業界トップクラスのメーカーであり、高付加価値な製品に携わることで高度な専門スキルが磨かれます。 ・ワークライフバランス：勤務地近くの案件を担当するため出張はほぼ発生せず、完全週休2日制や充実した休暇制度、手厚い福利厚生（家族手当、資格手当等）により長期的なキャリア形成が可能です。平均勤続年数16年という定着率の高さが働きやすさを証明しています。 【施工実績】 ・オフィスビル ・デパート（商業施設） ・病院・医療機関 ・学校・教育施設 ・劇場・スタジアム ・倉庫・物流施設 |
| 求める人材 |
【フィットする人物像】
・報告・連絡・相談を大切にできる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・チームで協力しながら課題解決できる方 募集年齢： 20 歳 ～ 年齢制限事由：特定職種の特定年齢層に限定して募集するため |
| 勤務地 | 宮城県 |
| 給与 |
年収600万～
※経験やスキルに応じて変動します |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・寮社宅：あり（会社規程による）
・厚生年金基金：あり ・中途入社社員向け研修 ・階層別研修 ・役割別研修 ・機能別研修 ・ライセンス報奨制度 ・勤務地手当 ・寒冷地手当 ・駐在手当 ・別居手当 ・外勤手当 ・出向手当 ・職位手当他 ・保養所（草津、逗子 他） ・財形貯蓄 ・社員持株会 ・代休制度 ・部活動他 [休暇] 有給休暇は１年間で最大２０日（入社１年目は１０日）付与されます。取得しなかった有給休暇は翌年度以降に繰越しができ、最大１００日まで繰越しが可能です。 有給休暇の取得を促進するために、全社一斉に取得する日を、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始の前後に設けています。（今年度のゴールデンウィークは９連休、お盆は５連休、年末年始は７連休） 有給休暇とは別に、夏季休暇を７~９月の間に自身の仕事都合に合わせ、５日間取得ができます。 [ベネフィットステーション] 従業員の生活をサポートするため、当社ではベネフィットステーションを導入しています。大手企業を中心にトレンドになりつつあるこの制度は、宿泊施設、グルメ、ショッピング、語学や育児、スポーツクラブ等で割引をはじめとする優待を受けられます。（全国で１００万件以上の施設、サービスを利用可能） [表彰] 「製品開発」「業務効率の向上」など、業績向上に貢献した従業員を表彰する功績表彰制度があります。入社２年目で受賞する者もいます。また、従業員の「積年の労」をねぎらうために、勤続１０年・２０年・３０年を満たす者に旅行券・表彰休暇を与える勤続表彰制度もあります。 [将来のサポート] 公的年金を巡る環境が変化する中、老後資産形成のサポートとして確定拠出年金制度を導入しています。社員が賞与を活用し運用するもので、単に資産を積立てるだけでなく、税金の負担軽減等のメリットが魅力です。定年退職後の大きな生活の変化に円滑に対応するための研修を実施しています。60歳以降のキャリア及び生活設計のサポートを目的とし、必要な心構えや知識・情報を提供しています。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00（休憩1時間含む） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝・夏期休暇・年末年始休暇あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員、及び部門・体制強化の為 |
| 掲載期間 | 2026.08.04 ～ 2026.09.07 |
| 更新日 | 2026/08/04（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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